Přehled judikatury trochu jinak - Neplatné odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místaGarance
27.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan NEPLATNÉ ODVOLÁNÍ ZAMĚSTNANCE Z VEDOUCÍHO PRACOVNÍHO MÍSTA Ten soudní spor se točil primárně kolem něčeho jiného, specifického, totiž kolem toho, zdali může děkan fakulty, který byl rektorem vysoké školy touto funkcí pouze dočasně „pověřen” (po sporném odvolání předchozího děkana) ...
Pracovněprávní souvislosti státních a ostatních svátkůGarance
27.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S ohledem na červencové svátky zopakujeme základní pravidla pro poskytování náhrady mzdy či platu za směnu, která zaměstnanci z důvodu svátku odpadla, případně pro kompenzaci za směnu zaměstnancem…
Rozhodnutí Nejvyššího soudu o výši nezabavitelné částky v roce 2022Garance
27.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dne 8. 6. 2022 vydal Nejvyšší soud rozhodnutí (spisová značka CPJN 202/2022), které se týká výše nezabavitelné částky v roce 2022 při provádění srážek ze mzdy a jiných příjmů. Soud reagoval na nesoulad v opatřeních vydaných některými krajskými soudy v oblasti…
Příspěvky na dovolenou zaměstnanci a rodinným příslušníkům a další „letní" benefityGarance
24.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V letním období každý zaměstnanec uvítá nepeněžní nebo peněžní příspěvky zaměstnavatele, které mu sníží jeho vlastní finanční náklady vynaložené na rekreaci, realizaci různých tuzemských či zahraničních zájezdů s rodinou, popřípadě vynaložené na různé…
Odstoupení od pracovní smlouvyGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…
Odměna studentovi a její daňový režimGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Jakým způsobem můžeme vyplatit odměnu studentovi na praxi, který vykonával u nás produktivní práci, byl šikovný a my ho chceme za to odměnit (nemá u nás sjednaný žádný pracovněprávní vztah). Podléhají tyto příjmy nějakým odvodům? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník ...
Zásady čerpání dovolené na zotavenouGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Někteří naši zaměstnanci chodí stále do práce a nechtějí čerpat dovolenou. Jak je to s převodem dovolené? Máme případy, kdy jsou zůstatky dovolené ještě z roku 2020. Přitom nebyli zaměstnanci nemocní, žádné překážky na straně zaměstnavatele. Jak na tyto zaměstnance? Nechceme obdržet ...
Přestávky v práci a jejich rozvrženíGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Zaměstnanec pracoval v jednom dni od 5.30-18.00 hodin (rovnoměrná pracovní doba). Kolik v tomto časovém úseku bude tvořit odpracovaná doba a kolik přestávky v práci? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 88 odst. 1 ZP § 88 odst. 2 ...
Odškodnění pracovního úrazu - přehodnocení délky pracovní neschopnosti a bolestnéhoGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Dne 23. 9. 2021 se stal našemu zaměstnanci pracovní úraz, který si vyžádal pracovní neschopnost do 10. 4. 2022. Na základě dohody jsme po celou dobu zaměstnanci vypláceli zálohové poskytování náhrady za ztrátu na výdělku ve výši 75 %. Na základě této skutečnosti řešíme následné ...
Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Zaměstnanec podepsal se zaměstnavatelem dohodu o rozvázání pracovního poměru k 30. 6. 2022. Před skončením pracovního poměru nastoupil na nemocenskou, která bude zřejmě trvat delší dobu. Jak v tomto případě postupovat, když má být ukončen pracovní poměr? Vztahuje se na zaměstnance ...
Úskalí odměňování zaměstnanců mzdouArchiv
10.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměňování zaměstnanců má svá pravidla, která zaměstnavatelé musí respektovat. Podívejme se na ně pozorněji.
Zrušení karenční doby od 1. 7. 2019Garance
20.3.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. července letošního roku se bude náhrada za dobu dočasné pracovní neschopnosti poskytovat zaměstnancům hned od první směny, kterou zaměstnanec zamešká z důvodu dočasné pracovní neschopnosti, a nikoliv až po uplynutí 3 pracovních dnů (maximálně za prvních…
Průměrný měsíční výdělek u dohod o provedení práceArchiv
26.8.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný čistý měsíční výdělek se zjišťuje výhradně pro účely poskytování podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci příslušným úřadem práce. Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku v případě dohody o provedení práce bude (dále jen „DPP”) obvykle…
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…
Příběhy k zamyšlení - Říční proudGarance
6.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Prim. MUDr. Karel Nešpor, CSc. . Na břehu veliké řeky žil básník. Lidé ho považovali za podivína, ale měli ho rádi. Básník miloval řeku. Často na ni vyplouval v malé loďce a dával se kolébat vlnami. Sousedé básníka mnohokrát varovali. Řeka skrývala nejedno nebezpečí. Říční proud byl místy hodně silný ...
- 138/2022 Sb. o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých podle pracovněprávních předpisů nařízení o úpravě náhrady (vyšlo dne: 31.5.2022 v částce č. 67)
- 142/2022 Sb. novela zák. č. 586/1992 Sb., č. 16/1993 Sb. a č. 201/2012 Sb. (vyšlo dne: 8.6.2022 v částce č. 68)
- 150/2022 Sb. novela vyhl. č. 15/2005 Sb. (vyšlo dne: 14.6.2022 v částce č. 70)
- 153/2022 Sb. novela vyhl. č. 296/2004 Sb. (vyšlo dne: 14.6.2022 v částce č. 71)
- 156/2022 Sb. o stanovení některých podmínek provádění mimořádné podpory na přizpůsobení pro producenty v zemědělských odvětvích v roce 2022 (vyšlo dne: 17.6.2022 v částce č. 73)
- 160/2022 Sb. novela vyhl. č. 5/2014 Sb. (vyšlo dne: 22.6.2022 v částce č. 75)
- 169/2022 Sb. o aktualizaci Číselníku měn a fondů (ČMF) (vyšlo dne: 24.6.2022 v částce č. 78)
- 170/2022 Sb. o aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) (vyšlo dne: 24.6.2022 v částce č. 78)
- 175/2022 Sb. o dalších opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace (vyšlo dne: 27.6.2022 v částce č. 83)
- 181/2022 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 27.6.2022 v částce č. 83)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY