Stravenkový paušál v příkladechGarance
9.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 609/2020 Sb. došlo od 1. 1. 2021 k rozšíření ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) ZDP upravujícího příspěvek na stravování a též ke změně v bodu 4 § 24 odst. 2 písm. j) ZDP, jde-li o daňově účinné výdaje. Podle § 6 odst. 9 písm. b) ZDP je od daně…
Emoce jsou nakažlivéGarance
7.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... MUDr. Karel Nešpor, CSc. Obáváme se chorob, ale stejně nakažlivé mohou být i emoce. Ty pozitivní můžeme klidně chytit, ale jak na ty negativní? Paní Mirku čekalo nepříjemné vyšetření a měla obavy z jeho výsledku. Její nálada vypadala podle toho. Jako naschvál se ten den ještě objevily problémy v práci ...
Pracovněprávní úprava sick daysGarance
6.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé ve snaze získat nové nebo udržet a motivovat stávající zaměstnance zavádějí různé nadstandardní zajímavé benefity. Může se jednat o pár dní dovolené navíc, firemní školky pro děti zaměstnanců, slevy u různých dodavatelů, hrazené sportovní či…
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020Garance
26.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Do 23. 4. 2020 byl zaměstnavatel povinen provádět exekuci přikázáním jiné peněžité pohledávky na daňový bonus. V rámci ročního zúčtování za rok 2019 byl povinen na tuto exekuci zabavit i případný roční daňový bonus. Teprve nyní, kdy zaměstnavatel zpracovává …
Úprava počítání lhůt v pracovním právu po novele zákoníku práceGarance
26.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Počítání lhůt ovlivňuje počátek a konec časových úseků, během nichž mohou zaměstnanci a zaměstnavatelé uplatnit své nároky. V některých případech dochází k přerušení běhu lhůt a pak jsou rozhodující podmínky, za nichž běh lhůt pokračuje. O rozdílech mezi tím,…
Přehled judikatury trochu jinak - Kritéria pro poskytování vyššího odstupnéhoGarance
23.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z tzv. organizačních důvodů uvedených v ustanovení § 52 písm. a) až c) ZP, přísluší mu v této souvislosti právo na odstupné. Zákoník práce stanoví přitom jen jeho minimální výši (dle doby trvání…
Délka směny, práce z domova a poskytování stravenkového paušáluGarance
22.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Jaroslava Pfeilerová Dotaz v souvislosti s možností stravenkového paušálu, schválenou od 1. 1. 2021, si Vás dovoluji požádat o sdělení právního názoru na několik dotazů. Jaký počet příspěvků na stravování v rámci využití tzv. stravenkového paušálu zaměstnavatel vyplatí zaměstnanci v rámci jeho pracovní ...
Příspěvek na dopravu jako zaměstnanecký benefitGarance
22.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Pavel Novák Dotaz Naše firma se rozhodla zavést benefit formou poukázek na pohonné hmoty pro zaměstnance, kteří nemají trvalé bydliště v místě sídla firmy. Zaměstnanec by obdržel začátkem měsíce poukázku v určité hodnotě (dle vzdálenosti místa bydliště). Jedná o příjem, který podléhá zdanění a odvodu ...
Příběhy k zamyšlení - Motýl a feferonkaGarance
21.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Krátké zenové příběhy měli za úkol narušit myšlenkové stereotypy a očistit mysl od zbytečného balastu. Tady je jeden z nich.
Několik poznámek k testování zaměstnancůGarance
19.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedním z protiepidemických opatření je zavedení testování zaměstnanců. Podívejme se tuto povinnost z pohledu pracovněprávního.
Daňový kalendář
Zdroj: Verlag Dashöfer
... V daňovém kalendáři jsou uvedeny konkrétní termíny, které by měli poplatníci a plátci daně vést v patrnosti, aby nedošlo k prodlení jak při placení daní či jiných povinných odvodů, tak při plnění dalších povinností. ...
Kurzy měn
Zdroj: Verlag Dashöfer
... Devizové kurzy jsou přebírány z ČNB, která je zveřejňuje pro každý pracovní den po 14.30. Vývoj kurzů každé měny v denních grafech zobrazíte poklepáním na graf u názvu země, ve které se měna používá. devizový kurz měny koruna Kč CZK EMU Euro Eura EUR USA USD dolar Británie VB GB UK Libra Libry ...
Cestovní náhrady
Zdroj: Verlag Dashöfer
... Cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci cestovní náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou zaměstnanci při pracovní cestě, při cestě mimo pravidelné pracoviště, mimořádné cestě v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště, při ...
Slovníky
Zdroj: Verlag Dashöfer
... Pokud potřebujete nalézt ekvlvalent pracovněprávního nebo personálního pojmu v anglickém nebo německém jazyce, stačí jej vyhledat ve slovníku. ...
Rodiny už nebudou na přídavky na děti čekat tak dlouho, dosáhnou na ně dříve
5.10.2017, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
... Od prvního října přibude rodin, které dosáhnou dříve než dosud na přídavek na dítě. Nově už se pro přiznání dávky nebudou posuzovat až rok a půl staré příjmy, ale bude se vycházet z příjmů za předcházející kalendářní čtvrtletí. Rodiny v tíživé situaci tak nebudou muset čekat na přiznání přídavku na ...
- 77/2021 Sb. novela zák. č. 150/2002 Sb. (vyšlo dne: 19.2.2021 v částce č. 31)
- 90/2021 Sb. novela zák. č. 268/2014 Sb., zákon č. 634/2004 Sb. a č. 40/1995 Sb. (vyšlo dne: 1.3.2021 v částce č. 36)
- 94/2021 Sb. o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 a o změně některých souvisejících zákonů (vyšlo dne: 26.2.2021 v částce č. 38)
- 129/2021 Sb. novela vyhl. č. 430/2001 Sb. (vyšlo dne: 17.3.2021 v částce č. 49)
- 142/2021 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 56)
- 143/2021 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2020 pro účely vydávání modrých karet (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 56)
- 144/2021 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 56)
- 145/2021 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 56)
- 153/2021 Sb. novela zák. č. 111/1998 Sb. (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 59)
- 161/2021 Sb. novela zák. č. 592/1992 Sb. a některých dalších zákonů (vyšlo dne: 9.4.2021 v částce č. 65)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY