dnes je 7.12.2023

Nárok na zahraniční stravné a na stravenkuGarance

28.11.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výkon práce na dálku u pečujících zaměstnancůGarance

28.11.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Posuzování přesčasové práceGarance

28.11.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rovnováha mezi pracovním a rodinným životem a novele zákoníku práceGarance

25.11.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prostřednictvím transpoziční novely zákoníku práce byly do českého právního řádu s účinností k 1. říjnu 2023 zapracovány změny vycházející ze směrnice EU o rovnováze mezi pracovním a rodinným životem. Byla přijata podrobnější pravidla pro podávání žádosti o…

Přehled judikatury trochu jinak - Výkon práce během dočasné pracovní neschopnostiGarance

16.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stávat by se to nemělo, ale v praxi se tak občas prostě děje. Totiž že zaměstnanec je sice uznán ošetřujícím lékařem za dočasně práceneschopného, práci ale v témže pracovněprávním vztahu koná pro zaměstnavatele v omezeném rozsahu dále. Vyjde vstříc…

Odvolání výpovědi z pracovního poměruGarance

10.11.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z nejčastějších způsobů rozvázání pracovního poměru je výpověď, která se současně od některých jiných způsobů rozvázání (např. okamžitého zrušení pracovního poměru) liší tím, že mezi rozvázáním a skončením pracovního poměru existuje určitá delší časová…

Přehled judikatury trochu jinak - Přílohy k žádosti o zaměstnání cizinceGarance

31.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z titulů, na jehož základě může cizinec vykonávat práci na území České republiky, je povolení k zaměstnání. Dle ustanovení § 91 odst. 2 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, platí, že k žádosti o povolení k zaměstnání musí cizinec přiložit…

Přehled judikatury trochu jinak - Nadbytečnost zaměstnanceGarance

31.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Občas o tom mohl zaměstnavatel znalý judikatury Nejvyššího soudu zapochybovat. Totiž zdali lze za rozhodnutí o organizační změně, které vede k nadbytečnosti zaměstnance a k platné výpovědi z pracovního poměru z tohoto důvodu, považovat situaci, kdy…

Dobrá praxe při zaměstnávání cizincůGarance

31.10.2023, Mgr. Veronika Plešová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepřetržitý denní odpočinek ve vazbě na dvě zaměstnáníGarance

29.10.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Další dohodnutá práce ve zdravotnictví a úprava v kolektivní smlouvěGarance

29.10.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele zákoníku práceGarance

28.10.2023, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s nutností zakotvení požadavků evropských právních předpisů do českého právního řádu došlo nedávnou novelou zákoníku práce k poměrně podstatným změnám v oblasti dohod o pracích mimo pracovní poměr, a to ve většině s účinností od 1. října 2023, a…

Dřívější návrat zaměstnankyně z rodičovské dovolenéGarance

27.10.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrady nákladů při výkonu práce na dálku po novele zákoníku práceGarance

26.10.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny v doručování písemností a elektronizace personální agendy po novele zákoníku práceGarance

17.10.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákoníku práce byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. a převážná část změn vstoupila v účinnost již k 1. říjnu 2023. K podstatným novinkám došlo v oblasti doručování písemností do vlastních rukou. Jednodušeji než dříve lze zaměstnanci…

Smlouva o budoucí pracovní smlouvě - pojistka pro zaměstnance i zaměstnavateleGarance

6.10.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi nastávají situace, kdy mají strany zájem na uzavření pracovní smlouvy, ale z nějakého důvodu ještě pracovní smlouvu uzavřít nemohou nebo nechtějí, případně kdy potřebují doložit příslib uzavření určité pracovní smlouvy v budoucnu. V takových případech…

Přehled judikatury trochu jinak - Náhradní volno za práci přesčasGarance

6.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ta možnost je ve mzdové i platové sféře stejná. Totiž možnost, aby se zaměstnavatel dohodl se zaměstnancem na případném poskytnutí náhradního volna za práci přesčas. Rozdíl je ale v tom, namísto čeho to náhradní volno vlastně je. Pokud je zaměstnanec odměňován…

Pravidla práce na dálku podle novely zákoníku práceGarance

5.10.2023, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Po mnoha měsících příprav došlo 12. 9. 2023 k definitivnímu schválení tzv. transpoziční novely zákoníku práce. Základním cílem novely je provedení směrnic EU upravujících transparentní a předvídatelné podmínky výkonu práce a slaďování pracovního a rodinného…

Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

15.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stravné při pracovní cestě do AustrálieGarance

15.9.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přehled judikatury trochu jinak - Dohoda o poskytování neplaceného volnaArchiv

23.8.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní volno bez náhrady příjmu nebo chcete-li neplacené volno. Byť v zákoníku práce jeho výslovnou právní úpravu nenajdete, tento právní předpis na něho přesto svým způsobem pamatuje. Konkrétně ve svých § 78 odst. 1 písm. i) ZP a § 348 odst. 1 písm. a) ZP,…

Přehled judikatury trochu jinak - Dohoda o prodloužení výpovědní dobyGarance

23.8.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Že délka výpovědní doby činí až na výjimky dva měsíce, je všeobecně známo. Jenom zasvěcení ale ví, že zmíněná délka je minimální, že výpovědní dobu lze písemnou smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem prodloužit a že v takovém případě musí být stejná pro…

Doprovod dítěte v nemocnici při operaciGarance

19.8.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o práci přesčasGarance

19.8.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Platnost průkazu totožnosti u nastupujícího zaměstnanceGarance

18.8.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nárok na cestovní náhradyGarance

17.8.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přehled judikatury trochu jinak - Neplnění povinností zaměstnance a ukončení pracovního poměruGarance

27.7.2023, JUDr. Petr Bukovjnan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je-li zaměstnanec úředníkem územního samosprávného celku, vyplývají mu pro výkon práce povinnosti z řady zvláštních právních předpisů. Otázkou pak může být, zdali je porušením některé z takových povinností a důvodem k případnému rozvázání pracovního poměru to,…

Útok na majetek zaměstnavatele z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance

26.7.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním ze zákoníkem práce aprobovaných důvodů rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo okamžitým zrušením ze strany zaměstnavatele je porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.…

Pružná pracovní doba a konto pracovní doby v příkladechGarance

21.7.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Whistleblowing - ochrana oznamovatelů a povinnosti zaměstnavatelů dle nového zákonaGarance

20.7.2023, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., CIPP/E, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance

15.7.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

14.7.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o rozvázání pracovního poměru uzavřená pod nátlakemGarance

7.7.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr je možné ukončit různými způsoby, jejich taxativní výčet je uveden v § 48 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”). Kromě dohody o skončení pracovního poměru se jedná o právní jednání, které činí pouze…

Změny v oblasti cestovních náhrad od 1. 7. 2023Garance

7.7.2023, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 7. 2023 dochází k další změně v oblasti cestovních náhrad.

Rozvrhování pracovní doby podle zákoníku práceGarance

16.6.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Základním pilířem pro poskytování veškerých mzdových náležitostí v souladu s právní úpravou je správné rozvrhování pracovní doby.

Zápočet hodin pro nárok na dovolenouGarance

16.6.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ukončení činnosti odborové organizace u zaměstnavateleGarance

15.6.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přehled judikatury trochu jinak - Konto pracovní dobyGarance

9.6.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

S tímto způsobem rozvržení pracovní doby se lze v praxi setkat spíše sporadicky. Není pro každého, má svoje specifika a možná se ho zaměstnavatelé i trochu bojí, popř. za něho vydávají něco, co funguje poněkud jinak (různá tzv. časová konta nebo banky hodin).…

Přehled judikatury trochu jinak - Nepřetržitý odpočinek z pohledu soudního dvora EU a zákoníku práceGarance

18.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Co ovlivňuje české pracovní právo, je vedle rozhodovací praxe českých soudů též judikatura Soudního dvora Evropské unie, konkrétně jeho výklady ustanovení práva Evropské unie. Mezi důležité právní předpisy, kterými se jmenovaný soud často zabývá a…

Používání soukromých vozidel na pracovních cestáchGarance

18.5.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z podmínek konání pracovní cesty, kterou je zaměstnavatel povinen podle § 183 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, určit, je způsob dopravy. Není přitom v zásadě nijak omezen. Pokud jde o vozidla, tak to může být vozidlo, které…

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 5. částGarance

18.5.2023, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přehled judikatury trochu jinak - Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

18.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi k takovým případům nedochází zase příliš často, ale je třeba se v nich orientovat. Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů, ať už z důvodu upraveného zvláštním právním předpisem, nebo za splnění podmínek obsažených v ustanovení § 338 odst.…

Seznámení zaměstnance s rozvrhem pracovní dobyGarance

17.5.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jízdní výdaje při přerušení pracovní cestyGarance

17.5.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přehled judikatury trochu jinak - Zneužití výpovědního důvodu podle § 52 písm. c) ZPGarance

16.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud jde o posouzení výpovědního důvodu uvedeného v ustanovení § 52 písm. c) ZP a spočívajícího v nadbytečnosti zaměstnance v důsledku rozhodnutí zaměstnavatele o organizačních změnách, Nejvyšší soud se takto vyslovil ve své judikatuře už mnohokrát. Totiž že…

Řetězení pracovních poměru u akademických pracovníkůGarance

16.5.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Převody dovolené z pohledu pracovního právaGarance

14.5.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr, et Mgr. Tomáš Trojan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úprava dovolené je obsažena v ustanoveních § 211 až § 223 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen „ZP”), vychází z principu, že zaměstnanec by měl dovolenou zásadně průběžně čerpat. Ne vždy se však podaří určit dovolenou…

Nahrávám...
Nahrávám...