dnes je 3.10.2022

Nárok na dovolenou za navíc odpracované směnyArchiv

22.10.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výkon práce během mateřské a rodičovské dovolenéGarance

20.10.2021, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Početná skupina zaměstnanců má v průběhu mateřské či rodičovské dovolené zájem o přivýdělek, ovšem za předpokladu zachování nároku na dávky, které jsou při čerpání mateřské či rodičovské dovolené pobírány. V tomto článku rozebereme možnosti takové spolupráce,…

Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolenéGarance

16.9.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 4. částGarance

8.7.2021, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V návaznosti na tři předchozí příspěvky, které obsahovaly odpovědi na dotazy k nové koncepci dovolené, se v tomto pokračování zaměříme na relativně nejsložitější problematiku právní úpravy dovolené týkající se výpočtu a čerpání dovolené bezprostředně…

Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 2. částGarance

2.6.2021, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V předchozí části obsáhlého příspěvku jsme se věnovali převodu nevyčerpané dovolené z předchozího období do roku 2021 z hlediska přechodného ustanovení novely zákoníku práce (dále jen „ZP”) a podmínkám a délce dovolené za kalendářní rok nebo její poměrné části…

Výběr odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. 1. 2021 - 1. částGarance

17.5.2021, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 285/2020 Sb. byl novelizován zákoník práce a zásadně změněna předchozí dlouhodobě zažitá právní úprava dovolené stanovená v § 211 až 223 ZP (dále jen „ZP”). Od 1. ledna 2021 tak namísto dovolené „v pracovních dnech” odvozené od počtu pracovních dní…

Výpočet nároku na dovolenou od 1. 1. 2021Garance

17.3.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená na zotavenou čerpaná po mateřské dovolenéGarance

18.1.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny právní úpravy dovolené od 1. 1. 2021 - 2. částGarance

23.10.2020, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny právní úpravy dovolené od 1. 1. 2021 - 1. částGarance

9.10.2020, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ošetřovné v době nouzového stavu a dovolenáGarance

3.7.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 310/2017 Sb., který nabyl účinnosti 1. 6. 2017, došlo k rozšíření titulů, které se pro účely nároku na dovolenou považují za dobu odpracovanou (viz § 216 odst. 2 ZP). Pro účely dovolené se za výkon práce nepovažuje doba zameškaná pro důležité osobní…

Výkon práce v průběhu čerpání rodičovské dovolenéGarance

21.4.2020, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a vyslání na pracovní cestuGarance

8.11.2019, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená v příkladechArchiv

23.8.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená patří mezi překážky v práci na straně zaměstnance a její úprava se řídí ustanoveními § 211 až § 223 ZP. V tomto článku se zaměříme na praktické příklady týkající se určení výměry dovolené, krácení dovolené, možnosti převodu zůstatku dovolené z jednoho…

Práce při mateřské a rodičovské dovolenéGarance

10.6.2019, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada zaměstnance na dovolené - pracovněprávní řešeníArchiv

29.3.2019, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čerpání dovolené a tím úbytek zaměstnanců se právně neliší od situací, kdy zaměstnanci nepracují pro jiné překážky v práci, např. ošetřují nemocné členy rodiny, nebo jsou sami nemocní. Rozdíl je pouze v tom, že - zvlášť během prázdninových měsíců - je…

Návrat zaměstnankyně z rodičovské dovolené a ukončení pracovního poměruGarance

21.2.2019, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer

Určení čerpání dovolenéGarance

26.2.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená během mateřské dovolenéArchiv

17.7.2017, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mateřská dovolená a dovolená na zotavenouArchiv

19.5.2017, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čerpání dovolené po ukončení rodičovské dovolenéArchiv

10.2.2017, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená při zkráceném úvazkuArchiv

18.4.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výdělečná činnost a rodičovská dovolenáArchiv

24.6.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poměrná část dovolené na zotavenouArchiv

22.5.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní podmínky zaměstnaných matekArchiv

21.5.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zástup za zaměstnankyni na mateřské dovolenéArchiv

18.7.2014, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možnost přivýdělku při mateřské a rodičovské dovolené z pohledu pracovního právaGarance

12.6.2014, JUDr. Jaroslav Škubal, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnankyně, které čerpají mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, případně i zaměstnanci na rodičovské dovolené čerpané od narození dítěte (pro zjednodušení budeme dále v článku hovořit jen o zaměstnankyních), mají často zájem si při čerpání…

Náhrada za nevyčerpanou dovolenouArchiv

20.1.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnankyně nastupuje 1. 8. 2013 po rodičovské dovolené zpět do zaměstnání. Bylo dohodnuto (na žádost zaměstnankyně), že bude po rodičovské pracovat pouze na poloviční úvazek. Jak se bude posuzovat její dovolená z minulých let (před mateřskou byla…

Dovolená při kratším pracovním poměruArchiv

10.6.2013, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jakým způsobem se stanoví dovolená zaměstnanci v pracovním poměru uzavřeného na 4 hodiny týdně?

Mateřská a rodičovská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství - 1. část - Pracovněprávní pohledArchiv

16.11.2010, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi se lze velmi často setkat s tím, že zaměstnankyně i zaměstnanci zcela běžně zaměňují či směšují jinak samostatné a zcela odlišné právní pojmy, jestliže za „mateřskou” nebo „rodičovskou” považují jednou zaměstnavatelem omluvenou nepřítomnost…

Opětovný návrat na rodičovskou dovolenouArchiv

28.4.2010, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnankyně nastoupila do práce po rodičovské dovolené v září, po dovršení 2,5 let věku dítěte. Nyní žádá, zda by se mohla opět vrátit na dva měsíce na rodičovskou dovolenou, neboť dítě je teď na jaře často nemocné a dětská lékařka jí to…

Cesta tam a zpět - Odchody na mateřskou a rodičovskou dovolenou a návraty do firmyArchiv

4.11.2009, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Každý zaměstnavatel musí občas řešit důsledky čerpání mateřské či rodičovské dovolené svých zaměstnanců. Jestliže chce nebo musí zajistit činnost, kterou zaměstnanec, jenž odchází na mateřskou či rodičovskou dovolenou, konal jiným zaměstnancem, je…

Dohoda o pracovní činnosti a dovolenáArchiv

6.2.2009, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec u nás pracuje na základě dohody o pracovní činnosti s úvazkem 20 hodin týdně. Má nárok na plnou výši dovolené, nebo jen na…

Dovolená čerpaná po ukončení mateřské dovolené a proplácení svátkůArchiv

1.3.2008, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Má žena, která po ukončení mateřské dovolené čerpá dovolenou na zotavenou, nárok na proplacení svátků, které připadnou do dovolené (např. za měsíc…

Nahrávám...
Nahrávám...