dnes je 19.3.2024

Přesčasová práce před dočasným uzavřením provozuGarance

16.2.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Překážka v práci ve školstvíGarance

15.2.2024, JUDr. Eva Dandová, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Překážky na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní dobyGarance

26.1.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úprava poskytování neplaceného volnaGarance

25.1.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákoníku práce v souvislosti s napjatou situací ve zdravotnictvíGarance

5.1.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Plán dovolených - změny navrhované v připravované novele zákoníku práceGarance

16.12.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Evidence docházky a zaokrouhlování času příchodu a odchodu zaměstnancůGarance

15.12.2023, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nárok na volno při účasti na kurzu pěstounaGarance

15.12.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená u zaměstnanců pracujících na základě dohod od 1. 1. 2024Garance

7.12.2023, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rok 2024 přinese účinnost zbývající části tzv. transpoziční novely zákoníku práce. K novinkám, na které musí zaměstnavatelé pamatovat ve vztahu k dohodářům, je nutno přidat ještě dovolenou. V následujících řádcích se zaměříme na podmínky, které musí být…

Posuzování přesčasové práceGarance

28.11.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Další dohodnutá práce ve zdravotnictví a úprava v kolektivní smlouvěArchiv

29.10.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepřetržitý denní odpočinek ve vazbě na dvě zaměstnáníGarance

29.10.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o práci přesčasGarance

19.8.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doprovod dítěte v nemocnici při operaciGarance

19.8.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pružná pracovní doba a konto pracovní doby v příkladechGarance

21.7.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

14.7.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozvrhování pracovní doby podle zákoníku práceGarance

16.6.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Základním pilířem pro poskytování veškerých mzdových náležitostí v souladu s právní úpravou je správné rozvrhování pracovní doby.

Zápočet hodin pro nárok na dovolenouGarance

16.6.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 5. částGarance

18.5.2023, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Seznámení zaměstnance s rozvrhem pracovní dobyGarance

17.5.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Převody dovolené z pohledu pracovního právaGarance

14.5.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr, et Mgr. Tomáš Trojan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úprava dovolené je obsažena v ustanoveních § 211 až § 223 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen „ZP”), vychází z principu, že zaměstnanec by měl dovolenou zásadně průběžně čerpat. Ne vždy se však podaří určit dovolenou…

Čerpání náhradního volna při pružné pracovní doběGarance

19.4.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepravidelná pracovní dobaGarance

23.3.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tvorba úvazků pedagogickým pracovníkům na VOŠGarance

22.2.2023, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízení dovolené při překážce v práciGarance

21.2.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Převod dovolené na zotavenou v rozsahu několika hodin do následujícího rokuGarance

13.1.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyGarance

12.1.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nárok na dovolenou při skončení pracovního poměru ve zkušební doběGarance

16.12.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přesčasová práce u zaměstnance s kratším pracovním úvazkemGarance

15.12.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Uvolnění zaměstnance na dětský táborArchiv

18.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mzda s přihlédnutím k práci přesčas v případě mzdových výměrůGarance

22.9.2022, JUDr. Věra Bogárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mzda za přiměřenou dobu na oddech a jídlo v návaznosti na rozsudek C-107/19Garance

21.9.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zkrácený úvazek a pružné rozvržení pracovní dobyGarance

15.8.2022, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Návštěva psychologické poradny z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceGarance

15.8.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Převod dovolené k jinému zaměstnavateli - mzdové řešeníGarance

12.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přestávky v práci a jejich rozvrženíGarance

23.6.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepřetržitý odpočinek v týdnuArchiv

22.6.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Střípky z personální praxeGarance

26.5.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byť v praxi personalistů a mzdových účetních nejde naštěstí o život, chybné vyhodnocení konkrétní situace je může stát čas, nervy a leckdy i peníze. Opakovaně se setkávám s nesprávným pochopením některých zákonných pravidel, a to i tam, kde bych to nečekal.…

Odebrání náhrady mzdy při porušení režimu dočasně práceneschopného zaměstnanceGarance

19.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Proplácení přesčasů při zkráceném úvazkuGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Návštěva lékaře z pohledu pracovního právaGarance

18.3.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V životě je poměrně běžnou skutečností, že člověk potřebuje navštívit z rozličných příčin lékaře. U zaměstnance má návštěva lékaře příslušné dopady v kontextu pracovněprávního vztahu, neboť se může jednat o tzv. důležitou osobní překážku v práci na straně…

Pružná pracovní doba a překážky v práciGarance

6.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pružná pracovní doba má pro zaměstnance své nesporné výhody. Umožňuje, aby si zaměstnanec mohl organizovat výkon práce podle svých potřeb, protože pracovat pro zaměstnavatele musí výhradně v základní pracovní době, která je většinou stanovena v délce 5 hodin…

Úprava práce přesčas v kolektivní smlouvěGarance

25.11.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zavedení letního času v letech 2022 až 2026Garance

20.10.2021, Sbírka zákonů, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na základě nařízení vlády č. 348/2021 Sb. se s účinností od 1. 1. 2022 zavádí letní čas.

„Právo odpojit se" z pohledu evropského a vnitrostátního právaGarance

6.10.2021, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V době koronavirové pandemie celá řada zaměstnavatelů začala u svých zaměstnanců využívat tzv. home office nebo práci na dálku, tedy modely výkonu práce, které mají v porovnání se „standardní" formou zaměstnaní v podobě výkonu práce na pracovišti…

Převod dovolené do příštího rokuGarance

16.9.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby - vyrovnávací obdobíGarance

21.8.2021, Mgr. Jan Vácha, Ph.D, Zdroj: Verlag Dashöfer

Cesty do zahraničí a následný výkon práce v době covidovéGarance

22.7.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Epidemie onemocnění COVID-19 v České republice po určitou dobu ustupovala, s přicházejícími prázdninami, čerpáním dovolené i s uvolněním některých omezujících opatření a s tím souvisejícími častějšími kontakty mezi lidmi začala opět nabírat sílu. Na tuto…

Nahrávám...
Nahrávám...