Dary poskytnuté zaměstnancům z FKSP

Dotaz

Jsme příspěvková organizace zřízená Krajským úřadem a v naší vnitropodnikové směrnici máme uvedeno, že poskytujeme zaměstnancům organizace věcné dary do výše 2000 Kč při životním výročí 50 let a při prvním přiznání starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně z fondu kulturních a sociálních potřeb.

Zaměstnanec rozvázal na vlastní žádost pracovní poměr dohodou k datu 2. 7. 2021. Dne 4. 8. 2021 donesl dodatečně zaměstnavateli kopii rozhodnutí ČSSZ Praha, které bylo vydáno dne 8. 7. 2021 a kterým byl bývalému zaměstnanci přiznán invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně ode dne 4. 7. 2021. Náleží tomuto zaměstnanci věcný dar podle § 14 vyhlášky č. 114/2002 Sb. či nikoliv.

Další dotaz se týká toho, zda věcný dar náleží zaměstnanci, který ukončí pracovní poměr a starobní nebo invalidní důchod je přiznán ode dne následujícího bezprostředně po skončení pracovního poměru, např. pracovní poměr skončí dne 30. 7. 2021 a důchod je přiznán od 1. 8. 2021.

Právní předpisy

Vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů

• § 3 odst. 3

• § 14

Odpověď

V obou případech si musíme zodpovědět otázku: "Je dotyčný v den přiznání invalidního důchodu nebo důchodu starobního zaměstnancem nebo nikoliv?" Odpověď je…