Dotaz č. 2Jakou formou by měla být specifikována náplň práce u zaměstnance?
Jaké náležitosti má obsahovat?
Zákoník práce nezná pojem náplň práce, a tudíž není
zákonem požadována ani její forma nebo náležitosti. Princip je proto takový, že
pokud někdo vstupuje do pracovního poměru, uzavírá pracovní smlouvu podle
§ 34 zákoníku práce, jež musí obsahovat (kromě jiného) i
sjednaný druh práce, který bude zaměstnanec pro zaměstnavatele
vykonávat. Práce je…