Znáte odpověď? Řešení
16.8.2007, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta
Zadání testu
- ad 1b) Podle
§ 163 ZP přísluší
zaměstnanci stravné podle doby trvání pracovní cesty v kalendářním dni. Toto
stravné může zaměstnavatel krátit za každé bezplatně poskytnuté jídlo, a to
maximálně o procenta uvedená v
§ 163 odst. 2
ZP.
- ad 2a) Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které
má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně
nepřispívá, je zaměstnavatel podle ustanovení
163 odst. 2 ZP
oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit, maximálně však o procenta
uvedená v tomto ustanovení. Protože zákoník práce nerozlišuje případy
poskytnutí jídla zaměstnanci zaměstnavatelem a třetí osobou, krátí
zaměstnavatel zaměstnanci stravné i v případě, že uvedené jídlo bylo
zaměstnanci poskytnuto bezplatně obchodním partnerem.
- ad 3a) V případě, že zaměstnavatel před…