Znáte odpověď?

Zaměstnavatel vyslal zaměstnance na týdenní školení. Před touto týdenní pracovní cestou uhradil zaměstnavatel fakturu za ubytování, kurzovné a plnou stravu. Vzhledem k tomu za tuto pracovní cestu zaměstnanci nepřísluší žádné stravné. Tvrzení je:

1. pravdivé, protože zaměstnanec má zajištěnu bezplatně stravu v plném rozsahu;

2. nepravdivé, protože stravné, které zaměstnanci přísluší podle doby trvání pracovní cesty, může zaměstnavatel při bezplatném poskytnutí stravy zaměstnanci pouze krátit.

Zaměstnanec byl na pracovní cestě, při které mu obchodní partner v průběhu jednání poskytl bezplatně oběd. Pokud zaměstnavatel nejpozději před pracovní cestou stanovil nebo sjednal krácení stravného za bezplatně poskytnuté jídlo, krátí se stravné zaměstnanci i v případě, že jídlo nebylo zaměstnanci poskytnuto zaměstnavatelem. Tvrzení je:

1. pravdivé, neboť zákoník práce nestanoví jako podmínku krácení stravného poskytnutí jídla zaměstnavatelem;

2. nepravdivé, protože…