dnes je 6.12.2022

Input:

Znáte odpověď?

16.8.2007, , Zdroj: Verlag Dashöfer
  1. Zaměstnavatel vyslal zaměstnance na týdenní školení. Před touto týdenní pracovní cestou uhradil zaměstnavatel fakturu za ubytování, kurzovné a plnou stravu. Vzhledem k tomu za tuto pracovní cestu zaměstnanci nepřísluší žádné stravné. Tvrzení je:

    1. pravdivé, protože zaměstnanec má zajištěnu bezplatně stravu v plném rozsahu;

    2. nepravdivé, protože stravné, které zaměstnanci přísluší podle doby trvání pracovní cesty, může zaměstnavatel při bezplatném poskytnutí stravy zaměstnanci pouze krátit.

  2. Zaměstnanec byl na pracovní cestě, při které mu obchodní partner v průběhu jednání poskytl bezplatně oběd. Pokud zaměstnavatel nejpozději před pracovní cestou stanovil nebo sjednal krácení stravného za bezplatně poskytnuté jídlo, krátí se stravné zaměstnanci i v případě, že jídlo nebylo zaměstnanci poskytnuto zaměstnavatelem. Tvrzení je:

    1. pravdivé, neboť zákoník práce nestanoví jako podmínku krácení stravného poskytnutí jídla zaměstnavatelem;

    2. nepravdivé, protože zaměstnavatel

Nahrávám...
Nahrávám...