Znáte odpověď?

1) Zaměstnanec musí již v den nástupu do zaměstnání obdržet písemnou informaci o mzdě a všech jejích složkách.

1. tvrzení není pravdivé, zaměstnavatel začasté není objektivně schopen sdělit novému zaměstnanci výši jeho mzdy, postačí ho informovat do 30 dnů od vzniku pracovního poměru;

2. tvrzení je pravdivé, co jiného by měl zaměstnanec ihned vědět než údaj o své „zasloužené mzdě“?

2) Za dobu noční práce nepřísluší zaměstnanci žádný příplatek, bude přece doma na rozdíl od kolegů během dne.

1. tvrzení není pravdivé, zákon musí bonifikovat určitý „diskomfort“ při noční práci, a proto přiznává příplatek za noční práci;

2. tvrzení je pravdivé, nový zákoník práce noční příplatek nezná.

3) Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší …