Dlouhou dobu (tj. již před 1. lednem 1996, kdy nabyl
účinnosti zákon č. 155/1995 Sb., dále jen ZDP) platilo a dosud platí, že
důchod lze přiznat nebo jeho výplatu zařídit anebo jeho výši upravit - v zásadě
- až (nebo nejdříve) tři roky nazpět od určité skutečnosti. Ust.
§ 55 odst. 2 věty první ZDP tuto
myšlenku formuluje jako prekluzi neboli zánik nároku v minulosti uplynutím
času a stanoví tříletou prekluzivní lhůtu. Ust.
§ 56 odst. 1 písm. b) ZDP počítá
tuto lhůtu nazpět od uplatnění nároku na důchod nebo na jeho zvýšení, anebo
od zjištění, že důchod byl přiznán nebo je vyplácen v nesprávné nižší částce či
že byl neprávem odepřen nebo přiznán od pozdějšího data, než správně náleží.
Ust.
§ 55 odst. 2 věty druhé a třetí pak
udávají výčet situací, kdy tříletá prekluzivní lhůta neplyne, tj.:
po dobu řízení o důchodu,
po dobu řízení o prohlášení osoby za mrtvou, jde-li o nárok na
výplatu vdovského, vdoveckého nebo sirotčího důchodu po této osobě,
po dobu, po kterou osobě, která musela mít opatrovníka, nebyl
opatrovník ustanoven,
po dobu, po kterou trvalo řízení o neplatnosti skončení právního
vztahu zakládajícího účast na důchodovém pojištění.
Tato tříletá možnost zpětného přiznání důchodu bývá
někdy nepřesně chápána jako možnost obejití ust.
§ 37 odst. 1 ZDP dotazem: Mohu
požádat o přiznání starobního důchodu tři roky nazpět, když přesluhuji? a
dotazující bývají často zklamáni odpovědí: Ano, ale Vám jde asi hlavně o
přiznání výplaty. pak máte naději na kladné vyřízení jen v případě, že Váš
pracovní poměr byl v oné zpětné tříleté lhůtě vždy sjednán na dobu určitou
nepřesahující jeden rok. Jiný postup by byl totiž samozřejmě nerovným
posuzováním stejné situace jen z pohledu času: je-li uvedená podmínka
vyžadována pro výplatu do budoucnosti, je nutné ji vyžadovat i v případě
výplaty zpětné.
Na tomto principu ani právní úprava s účinností od 1.
ledna 2009 nic nemění; mění pouze délku této prekluzivní lhůty, a to
dvojím způsobem. Jakási…