Záruční doba nového zaměstnance, aneb znáte to také?

     Symbolem dnešního zamyšlení jsou čtyři čísla, jednička, trojka, šestka a dvanáctka. Co se za nimi skrývá? Nehledejte za nimi žádnou magii, jde o věci mnohem prozaičtější.

     Každý z nás jednou nastoupil do svého prvního zaměstnání. Možná na něj máte hezké vzpomínky. Stejně jako první láska, na tu se také nezapomíná. Byla tam dobrá parta, scházeli jste se i ve volném čase. Bývá to období, kdy se Vám do pracovního života prolínají dozvuky střední či vysoké školy, životní odpovědnosti jste ještě nepobrali a každý den Vám v práci svítí slunce.

     Vraťme se ale do současnosti. Dnes je mnohé jinak. Odpovědnost k sobě a mnohdy k vlastní rodině se dostavila a s ní možná i hypotéka. Jste již ve druhém, třetím nebo pátém zaměstnání a pozorujete, že euforie prvního „jobu“ se na nových místech nedostavuje a že chléb má v každém krámě stejnou nebo velmi podobnou, mnohdy vypečenou kůrčičku.

     Trojka symbolizuje zkušební dobu tak, jak ji upravuje zákoník práce. Zkušební - už to Vám může připadnout nespravedlivé. Proč a z čeho si mě chtějí zkoušet? Mnohdy procházíte třemi koly pohovorů, assesment centrem, ukážou Vás šéfovi šéfa, u vedoucích pozic Vás zkusmo představí budoucímu týmu a pak ještě 3 měsíce testují. Bojíte se, abyste nedostali zápal plic s ulehnutím na měsíc, máte strach přicházet do práce poslední, odcházet z práce první. Do toho si už jako člověk respektující hodnoty života uvědomujete, že nasazovat vlastní život, který máte jen jeden, chcete především pro rodinu a své blízké. S přibývajícími týdny, jak se ve firmě rozkoukáváte, se Vám daří řešit některé věci se zdravým a svěžím nadhledem, životním optimismem. Našli jste si optimální pracovní rytmus, svěřené úkoly si plníte. Úspěšně procházíte pomyslnou páskou doby na zkoušku. Váš pracovní počítač doposud neopustil adresu zaměstnavatele. Sláva!

     Šestka je číslo reprezentující jednotky měsíců, které jsou z pohledu záruční doby nového zaměstnance zlomové. Do šesti měsíců je většina schopna odolávat „diktovaným normám“, které se Vám každý zaměstnavatel snaží vnuknout. Jste v nové práci již nějaký ten měsíc, naučili jste spoustu nových věcí a s využitím elánu a odhodlání pro věc Vaše hvězda stoupá. Jste schopni stále poměrně zrale usuzovat, co je ještě zdravé pro práci…