Praktické informace - Slovník
Nejbližší daňová povinnost:
13.2.2026 - zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci - podání bankovního příkazu k úhradě vypočtené částky při nesplnění povinnosti zaměstnávání osob se ZPS za rok 2025| Kurzy měn 9.2.2026 | |
 1 EUR | 24,22 CZK (-0,01) |
 1 USD | 20,37 CZK (-0,18) |
 1 GBP | 27,81 CZK (-0,12) |
 100 RUB | 0 CZK (0) |
 100 JPY | 13,04 CZK (-0,03) |
| Další měny | |
| Sazby ČNB | |
| 2T Repo sazba | 3,50 % platnost od 9.5.2025 |
| Diskontní sazba | 2,50 % platnost od 9.5.2025 |
| Lombardní sazba | 4,50 % platnost od 9.5.2025 |
| vývoj | |
| Cestovní náhrady | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ostatní |
Nejnovější
- Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2026Garance
- Jak využít AI pro objektivnější hodnocení výkonu bez ztráty lidského úsudkuGarance
- Home office ze zahraničí - možnost nebo průšvih?Garance
- Cestovní náhrady od 1. 1. 2026Garance
- Nezabavitelná částka pro srážky ze mzdy v roce 2026Garance
- Stíny v pracovních vztazích a co s nimiGarance
- Pracovní pohotovost ve svátekGarance
- Povinný příspěvek na penzijní připojištění - charakteristika prací 3. kategorieGarance
- Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří od 1. 1. 2026Garance
- Transparentní odměňování aneb co očekávat od nové evropské směrniceGarance
Nejčtenější články
- Úskalí odměňování zaměstnanců mzdou
- Nečekané situace na pracovní cestě
- AI a rozvoj zaměstnancůGarance
- Změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku na základě flexinovely zákoníku práceGarance
- PODROBNĚ O SRÁŽKÁCH ZE MZDY - 2. část
- Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavitGarance
- Vnitřní firemní předpisy v roce 2007
- Jak nechybovat při stanovení náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnosti
- SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V OTÁZKÁCH A ODPOVĚDÍCH
- Zahraniční stravné v roce 2026Garance
Nejnavštěvovanější semináře
Nahrávám...
Nahrávám...