Syndrom Petra Pana aneb když dospělost není cílGarance
7.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Setkali jste se lidmi, kteří přes svůj dospělý věk nikdy nedozráli, a plně psychicky dozrát ani nechtějí? Pak jste možná narazily na osoby trpící syndromem Petra Pana. Jak tyto osoby rozpoznat a jak s nimi…
Kontrola zaměstnavatele ze strany inspektorátu práce - přípravné kroky, prevence a praktické doporučeníGarance
4.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Štěstí přeje připraveným – a u kontrol z inspektorátu práce to platí dvojnásob. Pečlivá příprava a znalost svých práv a povinností se vyplatí.
Individuální vyjednávání o mzdách v podmínkách mzdové transparenceGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důsledkem směrnice EU o transparentním odměňování nebude jen tlak na spravedlivější mzdový systém. Změní se i vyjednávání zaměstnanců a zaměstnavatelů o mzdách.
Pracovní úrazy s důrazem na povinnosti zaměstnavateleGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2023 bylo v České republice zaevidováno 35 840 pracovních úrazů. Jedná se však pouze o pověstnou špičku ledovce, když v tomto čísle jsou zahrnuty pouze pracovní úrazy, jejichž následkem byla alespoň pracovní neschopnost delší než tři kalendářní dny.…
Příběhy k zamyšlení - Krkavec a orelGarance
16.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příběhy k zamyšlení - Opice a liškaGarance
12.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vládnout druhým může jen ten, kdo dokáže vládnout nejprve sobě.
Nejčastější přešlapy zaměstnavatelů ve zdravotním pojištění a jejich nápravaGarance
9.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kterých chyb se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštějí, nebo jinak také řečeno, na co si má zaměstnavatel dát pozor, aby mu u zdravotní pojišťovny nevznikl problém?
Přijímání zpětné vazby - konec světa, nebo odrazový můstek?Garance
9.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V tomto článku si ukážeme, jak můžeme zůstat otevření a konstruktivní i v náročných situacích a jak kritiku využít jako prostor pro rozvoj.
Mzdové porovnání - spolehlivý recept na frustraciGarance
29.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sklon poměřovat se s druhými, jakkoli přirozený a pochopitelný, nemusí být vždy užitečný. Platí to i pro porovnávání mzdové a platové, ke kterému může přispět zavedení evropské směrnice o transparentním odměňování. Na co bychom měli pamatovat, abychom do této…
Efektivní podávání a přijímání kritiky v pracovním prostředíGarance
25.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kritizovat umí každý. Ale podat sdělení tak, aby druhý chtěl spolupracovat na změně, už tak snadné není. Podívejme se, jak na to.
Pro a proti transparentnosti mezdGarance
11.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Diskuse o psychologickém dopadu mzdové transparence probíhá většinou o tom, zda na místo pocitů nespravedlnosti, spojených s odlišnými mzdami za stejnou práci, nenastoupí po zavedení mzdové transparence pocity závisti, a to vůči osobám s vyššími příjmy. Při…
Příběhy k zamyšlení - PotopaGarance
11.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všemocný, znechucený lidskou rasou, se rozhodne, že způsobí povodeň. Ale tentokrát pořádnou – žádný Noe, žádná archa, holubice ani olivová ratolest. Jenom povodeň. Pak přistoupí k nejvyšším představitelům tří velkých náboženství a řekne jim: „Běžte za svými…
Když se zaměstnavatel rozhodne odvolat výpověďGarance
1.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou pracovní poměr ukončit mimo jiné i výpovědí. Výpověď je jedním ze způsobů ukončení pracovního poměru uvedených v § 48 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, které ke své platnosti nevyžaduje souhlas ani jinou reakci té…
Jazykové vzdělávání zaměstnanců z pohledu daňovéhoGarance
28.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen „ZP”), ukládá zaměstnavatelům povinnost pečovat o odborný rozvoj svých zaměstnanců. Péčí o odborný rozvoj zaměstnanců se podle zákoníku práce rozumí zaškolení a zaučení, odborná praxe absolventů…
Cesta k transparentnímu pracovnímu trhuGarance
27.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová směrnice EU o mzdové transparentnosti nepředstavuje jen krok ke spravedlivějšímu odměňování a snižování mzdové diskriminace, zejména na základě pohlaví. V ČR je tato direktiva i krokem k nastolení skutečného trhu práce. Trh práce bez mzdové transparence…
Speciální situace u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ve zdravotním pojištěníGarance
19.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud zaměstnáváte osoby na základě dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti, je dobré neopomenout ve vztahu ke zdravotní pojišťovně některé skutečnosti.
Mluvit stříbro, mlčet zlato aneb Kdy je sdílnosti na pracovišti přílišGarance
14.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kde je hranice mezi upřímností a přílišnou sdílností na pracovišti? Může být nadměrné sdílení osobních informací problémem? A kdy naopak může zarputilé odmítání hovořit o mimopracovních aktivitách brání rozvoji dobrých pracovních…
Příběhy k zamyšlení - Liška a čápGarance
4.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Liška se jednoho dne „praštila” přes kapsu a pozvala kmotra čápa na oběd. Hody to byly skrovné a bez dlouhých příprav, neboť liška předložila čápovi řídkou polévku na mělkém talíři. Čáp svým dlouhým zobákem nemohl nabrat ani kapku, zatímco liška vylízala talíř…
Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2024Garance
3.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V následujícím článku se zaměříme na to, kdy je fyzická osoba s příjmy ze závislé činnosti povinna podat daňové přiznání za rok 2024 a kdy může požádat svého zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění. Blíže si rozvedeme…
Zásady správného nastavení spolupráce zaměstnavatele s osobami samostatně výdělečně činnýmiGarance
28.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Slovo „švarcsystém” v zákoně nenalezneme. Tento pojem se dostal do povědomí veřejnosti v devadesátých letech, kdy se začala tato nelegální praktika spočívající v zastření pracovněprávního vztahu jinou smlouvou systémově využívat. Z pohledu práva jde o formu…
Klíč k porozumění druhýmGarance
8.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Chcete rychle a přesně pochopit druhé, abyste dokázali předvídat jejich jednání? Třeba proto, abyste se na jejich chování mohli připravit, vyhnuli se zklamání nebo jim nedůvěřovali víc, než je rozumné? Pak zapomeňte na nejrůznější složité rozbory jejich…
Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením za rok 2024Garance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru je podle § 81 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění (dále jen „ZZ”), povinen zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % z celkového přepočteného počtu zaměstnanců…
Kolektivní vyjednávání - právo a praxeGarance
31.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní řád dává účastníkům pracovněprávních vztahů možnost upravit jejich práva a povinnosti také kolektivní smlouvou. Obsah kolektivní smlouvy je nicméně nutno mezi jejími stranami sjednat, což je v praxi mnohdy nelehkým úkolem, a samotnému uzavření…
Mindset aneb Od neúspěchu k příležitostemGarance
21.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co odlišuje ty, kteří se při neúspěchu vzdávají, od těch, kteří ho berou jen jako drobnou překážku na cestě? Nebo ty, kteří vidí jen problémy, od těch, kteří hledají nové možnosti a příležitosti? Tajemství tkví v nastavení mysli – ve způsobu myšlení a přístupu…
Příběhy k zamyšlení - Chlapec a učitelGarance
8.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na břehu řeky si hrál malý chlapec. Protože byl neopatrný, spadl do vody. Šťastnou náhodou skláněly se větve široké vrby nad řekou a hošík se jich zachytil a volal o pomoc. Na blízku kráčel učitel; toho chlapec zahlédl a křičel na něj: „Pomoc! Topím…
Příběhy k zamyšlení - Nejkrásnější věc na světěGarance
11.12.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Starý súfijský příběh vypráví o králi jedné mocné říše. Žil v paláci a výzdoba každé z jeho komnat připomínala něžnou krajku, tak šikovní byli stavitelé a štukatéři, kteří pro něho pracovali. Kouzlo zahrad, v nichž se procházel, by mu záviděli i sami andělé,…
Osobní efektivita aneb Jak řídit sebe samaGarance
7.12.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nestíháte? Možná na vině není jen nedostatek času a množství úkolů, ale způsob, jak pracujeme. Za našimi hektickými dny stojí často neefektivní postupy, které si ani neuvědomujeme. Podívejte se, jak je…
Aby oči nebolelyGarance
27.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při kancelářské práci často dochází k přetěžování očí. Zvýšenou zátěž bychom měli očím vhodně vynahradit.
Příběhy k zamyšlení - O blízkosti a odstupuGarance
23.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přílišná blízkost a přílišný odstup ve firmě jsou dvě extrémní polohy, které mohou ohrozit zdravé pracovní vztahy i výkonnost týmu.
Tři omyly z pracovněprávní praxeGarance
21.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Chyby pramení často z neznalosti nebo nepochopení právní úpravy. Každopádně platí, že je lepší se jim vyhnout, protože mohou způsobit problémy. Na tři zbytečné omyly upozorňuji v následujících…
Příběhy k zamyšlení - PlánováníGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co chceme a co skutečně potřebujeme, jsou často dvě odlišné věci.
Skončení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištěníGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Během doby trvání zaměstnání se o otázky zdravotního pojištění nemusí pojištěnec příliš starat. Jiné je to v případě, kdy pracovní poměr končí.
Posuzování první „přepočetné" hodiny u kratších úvazkůGarance
8.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hledání viníka aneb Jak čelit personálním rizikůmGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Kdo za to může?” je otázka, která rezonuje nejednou organizací. Někdy se však problém neskrývá v lidech, ale v systému. Důležité tedy není „kdo“, ale…
Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…
Ideální parťáci a rivalovéGarance
31.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někteří lidé spolu dobře vycházejí a spolupracují, pro jiné je to úkol nad jejich síly. Mít ve firmě harmonický a dobře spolupracující tým, je snem každého manažera. Uvést tento sen ve skutečnost není vždy tak snadné, zejména sejdou-li se na pracovišti…
Paušalizace cestovních náhrad - zásady, praktické příkladyGarance
25.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení § 182 ZP umožňuje poskytovat zaměstnancům v některých případech cestovní náhrady paušální částkou. Při splnění podmínek uvedených v tomto ustanovení lze dosáhnout i výrazného zjednodušení administrativních prací při poskytování cestovních náhrad…
Pracovní volno k lékařskému vyšetření nebo ošetřeníGarance
24.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lékařské vyšetření nebo ošetření patří mezi překážky v práci na straně zaměstnance, při kterých je zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu. Obojí je ovšem vázáno na splnění několika podmínek, vyplývajících ze zákoníku práce i…
Příběhy k zamyšlení - ZkouškaGarance
24.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Spoléhání se na autority nemusí být cesta, jak vyřešit problém.
Aby neodcházeli aneb O stabilizaci klíčových zaměstnancůGarance
16.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístup firem ke stabilizaci svých klíčových zaměstnanců není často efektivní. Soustřeďuje se totiž příliš na jejich platy a benefity a jen menší pozornost věnuje způsobu jejich řízení. Stavět jejich stabilizaci jen na finančním plnění bývá většinou nejen…
Příběhy k zamyšlení - O pávoviGarance
12.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak snadno vytvořit nepříjemné prostředí? Kritikou druhých a ignorováním vlastních nedostatků a neplech.
Souběh zaměstnání a podnikání z pracovněprávního hlediskaGarance
11.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Není ničím neobvyklým, že se zaměstnanec v průběhu trvání svého zaměstnání rozhodne vydat na dráhu podnikatele. Zpravidla si však zaměstnanec nemůže dovolit ze dne na den opustit své zaměstnání a začít podnikat, neboť mu to neumožňuje například jeho finanční…
Nedaří se? Nevadí aneb Jak zvládat neúspěchGarance
30.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jaký máte recept na úspěch? Že nevíte? Nevadí. Vytvoříme si ho:
Příspěvek na stravování v příkladechArchiv
27.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.
Co se naučíte doma, to se počítá i na pracovištiGarance
5.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Profesní kompetence a měkké dovednosti jsou úzce propojené a navzájem se doplňují. Pro úspěch v zaměstnání je důležité, aby jednotlivci měli odborné znalosti a schopnosti potřebné k výkonu své profese. Kromě toho je však nezbytné, aby si osvojili dovednosti,…
Odměňování mzdou - pracovněprávní limity, časté chyby a jejich prevenceGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Existuje řada příčin, proč systém odměňování ve firmách neplní své účely. Podívejme se na ty nejčastější a hlavně na způsoby, jak se jim vyhnout.
Příběhy k zamyšlení - Žádný učený z nebe nespadlGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vrozený talent, genialita, štěstí, shoda náhod – anebo velká píle, hodiny studia a tréninku. Tak se můžeme dívat na skvělé výkony, které obdivujeme.
Pracovní vztahy - věc zapeklitáGarance
21.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Není to jen zajímavá náplň práce a výše platu, co ovlivňuje to, zda se do práce těšíme či nikoliv. Důležitou roli hraje také kvalita mezilidských vztahů.
Výprava za hranice komfortní zónyGarance
19.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Naplněný život začíná často tam, kde naše komfortní zóna končí. Co nám bráni ji opustit?
Postřehy k platbě pojistného na sociální zabezpečeníArchiv
16.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
VZNIK A ZÁNIK POJIŠTĚNÍ, PŘÍJMY ZÚČTOVANÉ PO SKONČENÍ ZAMĚSTNÁNÍ