Ukončení činnosti odborové organizace u zaměstnavateleGarance
15.6.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé a odborové organizaceGarance
7.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPůsobení odborové organizace u zaměstnavateleGarance
28.2.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferNejvyšší soud ve svém nedávném rozhodnutí vyslovil poměrně neočekáváný právní názor k okamžiku, ve kterém odborová organizace začíná působit u zaměstnavatele. V tomto článku se tak podíváme na příslušnou právní úpravu a také na to, jaké má výše uvedené…
Kolektivní smlouva a vnitřní předpis - vzájemný vztah a existence u jednoho zaměstnavateleGarance
24.6.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferPlatnost kolektivní smlouvy na všechny zaměstnanceGarance
12.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpisy, kolektivní smlouva, pracovní řádArchiv
27.11.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferOdměna za odpracované rokyArchiv
15.6.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanecké neplechy - stávkování zaměstnancůGarance
4.6.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferJedním z nejvýznamnějších práv, které je obecně
			 přiznáváno zaměstnancům, je právo sdružovat se za účelem ochrany svých
			 hospodářských a sociálních zájmů, garantované přímo Listinou základních práv a
			 svobod („Listina”). S tím přímo souvisí další…
Ukončení pracovního poměru se členem odborové organizaceArchiv
15.4.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferPředsedkyně naší místní odborové organizace použila služební
				vozidlo společnosti, které během neschválené služební cesty poškodila. Protože
				se jednalo v šestiměsíční době o další porušení pracovněprávních povinností
				dané zaměstnankyně, byla jí dána…
Euronovela zákoníku práceArchiv
15.6.2011,
, Zdroj: Verlag DashöferDůvodem předložení harmonizační novely zákoníku
			 práce (tzv. „euronovely), je především povinnost transpozice směrnice
			 Evropského parlamentu a Rady 2009/38/ES, o zřízení evropské rady
			 zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a…
POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE VŮČI ODBOROVÉ ORGANIZACIArchiv
2.12.2009,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní vztahy mezi odborovou organizací a
			 zaměstnavatelem jsou upraveny především následujícími právními předpisy:
262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.8.2024Garance
1.1.2006,
, Zdroj: Verlag Dashöfer2/1991 Sb., Zákon o kolektivním vyjednávání, ve znění účinném k 1.8.2024Garance
1.1.1991,
, Zdroj: Verlag Dashöfer