Praktické informace - Kurzy měn
Mezi jednotlivými měsíci se můžete pohybovat pomocí šipek
| EMU - 1 EUR (euro) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nejbližší daňová povinnost:
15.9.2025 - úhrada čtvrtletní zálohy na daň z příjmů PODalší povinnosti tohoto dne...
| Kurzy měn 12.9.2025 | |
 1 EUR | 24,32 CZK (-0,07) |
 1 USD | 20,75 CZK (-0,12) |
 1 GBP | 28,1 CZK (-0,1) |
 100 RUB | 0 CZK (0) |
 100 JPY | 14,03 CZK (-0,08) |
| Další měny | |
| Sazby ČNB | |
| 2T Repo sazba | 3,50 % platnost od 9.5.2025 |
| Diskontní sazba | 2,50 % platnost od 9.5.2025 |
| Lombardní sazba | 4,50 % platnost od 9.5.2025 |
| vývoj | |
| Cestovní náhrady | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ostatní |
Nejnovější
- Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance
- Příběhy k zamyšlení - BumerangGarance
- Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance
- Když pomoc škodí aneb proč dobré úmysly nestačíGarance
- Zaměstnanec a úplatný převod cenných papírů, podílu v obchodní korporaci a kryptoaktiv - 2. dílGarance
- Chytrý nábor s AIGarance
- Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance
- Přechodné ubytování pro zaměstnance z pohledu odvodůGarance
- Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance
- Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance
Nejčtenější články
- Mzdové otazníky
- Den nástupu do zaměstnání
- Aktuální otázky agenturního zaměstnávání
- Pojďme si všichni tykat!Garance
- Změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku na základě flexinovely zákoníku práceGarance
- Příspěvek na stravování v příkladech
- Úskalí odměňování zaměstnanců mzdou
- Brigádnická činnost studentů z pohledu zdravotního pojištěníGarance
- Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 3. částGarance
- Dovolená v době epidemie koronaviruGarance
Nejnavštěvovanější semináře
Nahrávám...
Nahrávám...