6.2.2
Rozhodné období v přestupném roce
Ing. Marta
Ženíšková
Jak stanovit rozhodné období s ohledem na přestupný rok v roce
2008? Jestliže pracovní neschopnost skončí před 29. únorem 2008 z důvodu, že
jsem musela započítat předchozí pracovní neschopnosti, není jednotný názor, zda
předchozí pracovní neschopnosti odečítat od 366 dnů nebo od 365 dnů.
Přestupný rok má vliv na délku podpůrčí doby jen u nemocenského.
Nemocenské se poskytuje nejdéle po dobu jednoho roku od počátku pracovní
neschopnosti. Tato doba jednoho roku se označuje za podpůrčí dobu. Znamená to,
že vznikla-li pracovní neschopnost například 23. září 2007, končí podpůrčí doba
22. září 2008, pokud by pracovní neschopnost až do tohoto dne trvala. Podpůrčí
doba trvá v tomto případě 366 dnů. Z této zásady platí výjimka. Do takto
stanovené podpůrčí doby se musí započítat předchozí pracovní neschopnosti,
pokud jsou splněny podmínky pro jejich zápočet (podmínky jsou uvedeny v § 15 odst. 4 zákona o nemocenském
pojištění). Vznikla-li pracovní neschopnost 23. září 2007, započtou se do
podpůrčí doby "započitatelné“ dny předchozích pracovních neschopností v období
od 23. září 2006 do 22. září 2007.
Při stanovení podpůrčí doby se tedy postupuje takto: