Rozhodné období v přestupném roce

Přestupný rok má vliv na délku podpůrčí doby jen u nemocenského. Nemocenské se poskytuje nejdéle po dobu jednoho roku od počátku pracovní neschopnosti. Tato doba jednoho roku se označuje za podpůrčí dobu. Znamená to, že vznikla-li pracovní neschopnost například 23. září 2007, končí podpůrčí doba 22. září 2008, pokud by pracovní neschopnost až do tohoto dne trvala. Podpůrčí doba trvá v tomto případě 366 dnů. Z této zásady platí výjimka. Do takto stanovené podpůrčí doby se musí započítat předchozí pracovní neschopnosti, pokud jsou splněny podmínky pro jejich zápočet (podmínky jsou uvedeny v § 15 odst. 4 zákona o nemocenském pojištění). Vznikla-li pracovní neschopnost 23. září 2007, započtou se do podpůrčí doby "započitatelné“ dny předchozích pracovních neschopností v období od 23. září 2006 do 22. září 2007.

Při stanovení podpůrčí doby se tedy postupuje takto:

• Nejdříve se určí…