Znáte odpověď? - Řešení
4.6.2007, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta
Zadání testu
- ad 1a) Podle ust.
§ 94 odst. 3 ZP je
zaměstnavatel je povinen zajišťovat pro zaměstnance pracující v noci přiměřené
sociální zajištění, zejména možnost občerstvení.
- ad 2a) Podle ust.
§ 96 ZP je zaměstnavatel povinen vést u
jednotlivých zaměstnanců evidenci:
odpracované 1. pracovní doby 2. práce přesčas 3. noční práce
4. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a
§ 95].
- ad 3b) Podle
§ 96 odst. 2 ZP je
zaměstnavatel na žádost zaměstnance povinen umožnit zaměstnanci nahlédnout do
jeho účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a
pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na náklady zaměstnavatele.
- ad 4b) Ust.
§ 106…