Poskytování příspěvku na stravování u zaměstnanců pracujících na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnostiGarance
30.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Má zaměstnanec pracující na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti nárok na příspěvek na stravování? Konkrétně naše společnost poskytuje stravenkový paušál, který jsme dosud poskytovali pouze zaměstnancům v hlavním pracovním poměru. Jsme nyní povinni jej poskytovat ...
Rozdílná výše příplatků u zaměstnanců v pracovním poměru a u zaměstnanců-dohodářůGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz V naší příspěvkové organizaci - divadlo - máme uzavřeny dohody - DPP a DPČ na základě § 75 ZP (uvaděči, šatnářky, dozor v hledišti). Ostatní zaměstnanci, s nimiž je uzavřena pracovní smlouva, jsou odměňováni dle nařízení vlády č. 341/2017, o platových poměrech zaměstnanců ...
Vyléčení pana VeseléhoGarance
28.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedno přísloví říká, že nemáme nikoho soudit – a také nikomu závidět - pokud neujdeme míli v jeho botách.
Vybrané oblasti pracovního práva a zdravotní pojištěníGarance
28.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Jak přihlašujeme u zdravotní pojišťovny zaměstnance, když sjednaným dnem nástupu do zaměstnání je státní svátek? Jak máme určit vyměřovací základ zaměstnance, se kterým rozvazujeme pracovní poměr ve zkušební době? Jaké podmínky platí, když na končící dohodu navazuje nová dohoda ...
Nárok na zahraniční stravné a na stravenkuGarance
28.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Dotaz Zaměstnanec pojede na služební cestu (6.00 – 18.00 hod). Pak se vrací zpět a v kanceláři zůstane až do 22.00 hodin. Má nárok na zahraniční stravné (6.00 – 18.00 hod). a navíc za odpracované hodiny v době 18.00 – 22.00 hod. také nárok na stravenku? Právní předpisy Zákon č. 262 ...
Výkon práce na dálku u pečujících zaměstnancůGarance
28.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz V naší společnosti máme nastavenou možnost výkonu práce na dálku na 1 den v týdnu a umožňujeme čerpat pouze v celých dnech (dle sjednaného pracovního úvazku). Chtěla bych se zeptat, zda zaměstnanec nebo zaměstnankyně ve skupině dle § 241a ZP si může požádat o jakýkoliv rozsah ...
Posuzování přesčasové práceGarance
28.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Jak je to s přesčasem a dodržením doby odpočinku? Zaměstnanec má 37,5týdenní úvazek, splní fond pracovní doby a navíc má 95 přesčasových hodin. Je to možné? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 78 ZP § 90 ZP § 91 ZP § 92 ZP § 93 ...
Zaměstnání pečujících osob a zdravotní pojištěníGarance
27.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve smyslu ustanovení § 7 odst. 1 písm. c) a d) zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZVZP”), je stát prostřednictvím státního rozpočtu České republiky plátcem pojistného za příjemce rodičovského…
Zdanění důchodců a závislá činnostGarance
26.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řada občanů pobírajících starobní důchod je i nadále výdělečně činná. Podívejme se blíže na zdanění jejich příjmů dosahovaných v rámci pracovněprávního vztahu, tedy v rámci pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní…
Rovnováha mezi pracovním a rodinným životem a novele zákoníku práceGarance
25.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prostřednictvím transpoziční novely zákoníku práce byly do českého právního řádu s účinností k 1. říjnu 2023 zapracovány změny vycházející ze směrnice EU o rovnováze mezi pracovním a rodinným životem. Byla přijata podrobnější pravidla pro podávání žádosti o…
Úskalí odměňování zaměstnanců mzdouArchiv
10.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměňování zaměstnanců má svá pravidla, která zaměstnavatelé musí respektovat. Podívejme se na ně pozorněji.
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 5. částGarance
19.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V další části seriálu o přestupcích, kterých se zaměstnavatelé dopouštějí, se zaměříme na vybrané prohřešky v oblasti zaměstnanosti a na to, jak postupovat, aby k nim nedocházelo.…
Neomluvená absence z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance
25.9.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nevyužívání pracovní doby, pozdní příchod na pracoviště nebo prodloužení přestávky na jídlo a oddech – to jsou nešvary, kterých se dopouští řada zaměstnanců. I když v současné době opět narůstá nezaměstnanost, bude ještě nějakou dobu trvat, než se chování…
Zasílání mzdy na účet zaměstnance a splatnost mzdyArchiv
16.11.2010, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bezhotovostní zasílání mzdy na bankovní účet zaměstnance je v současné době běžnou praxí řady společností. Často se však setkáváme s tím, že zaměstnavatelé berou zasílání mzdy na účet zaměstnance jako určitou samozřejmost, aniž by dodržovali…
Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyGarance
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Naše zaměstnankyně, která v současné době čerpá rodičovskou dovolenou, nám písemně oznámila, že ji dne 6. 1. 2023 ukončuje a nastupuje do zaměstnání (doba čerpání rodičovské dovolené nebyla předem písemně sjednána). Již nás ústně informovala, že z důvodu péče o nezletilé dítě ...
- 328/2023 Sb. novela vyhl. č. 456/2020 Sb. (vyšlo dne: 3.11.2023 v částce č. 153)
- 330/2023 Sb. novela nař. vl. č. 361/2007 Sb. (vyšlo dne: 10.11.2023 v částce č. 154)
- 333/2023 Sb. novela vyhl. č. 5/2014 Sb. (vyšlo dne: 21.11.2023 v částce č. 155)
- 334/2023 Sb. novela vyhl. č. 306/2012 Sb. (vyšlo dne: 21.11.2023 v částce č. 155)
- 336/2023 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 300. výročí úmrtí Jana Blažeje Santiniho-Aichela (vyšlo dne: 24.11.2023 v částce č. 156)
- 338/2023 Sb. o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem (vyšlo dne: 24.11.2023 v částce č. 157)
- 339/2023 Sb. novela vyhl. č. 37/1992 Sb. (vyšlo dne: 24.11.2023 v částce č. 157)
- 341/2023 Sb. o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2024 (vyšlo dne: 24.11.2023 v částce č. 158)
- 343/2023 Sb. novela vyhl. č. 553/2020 Sb. (vyšlo dne: 4.12.2023 v částce č. 159)
- 348/2023 Sb. novela vyhl. č. 412/2021 Sb. (vyšlo dne: 7.12.2023 v částce č. 162)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY