Jak firemní mýty a rituály formují chování zaměstnancůGarance
27.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každá firma má své příběhy, které se šeptají mezi dveřmi, a zvyklosti, které nikdo nevyhlásil, ale všichni je dodržují. Právě tato nepsaná pravidla mají na loajalitu a výkon zaměstnanců větší vliv, než oficiálně deklarovaná.…
Onboarding s AIGarance
25.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
První dny ve firmě či organizaci fungují jako jasná vizitka. Už dávno není tajemstvím, že právě start rozhoduje o tom, zda se nový zaměstnanec bude cítit vítaný, motivovaný a zda v organizaci zůstane dlouhodobě. Statistiky potvrzují, že kvalitní onboarding…
Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavitGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sabbatical – ještě před několika lety pojem, který byl v českém prostředí téměř neznámý. Dnes se s ním však setkáváme stále častěji, ať už se tento benefit rozhodnou svým zaměstnancům poskytovat sami zaměstnavatelé, nebo požadavky na čerpání sabbaticalu…
Cestovní náhrady poskytované obchodním zástupcůmGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bezúročné půjčky z pohledu daňovéhoGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Převod dovolené zaměstnance do dalšího rokuGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování pracovněprávních písemností elektronickou cestouGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozvázání pracovního poměru se zaměstnankyní po skončení rodičovské dovolenéGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neoznámení změny zdravotní pojišťovny zaměstnancemGarance
22.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zjistili jsme, že nám zaměstnanec neoznámil změnu zdravotní pojišťovny, jak je ze zákona povinen, na což jsme museli patřičným způsobem reagovat. Jak můžeme takovým nežádoucím situacím předcházet? Která opatření máme učinit, abychom vzniklý stav napravili?…
Snížení pracovního úvazku bez souhlasu zaměstnanceGarance
22.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Diskriminace při poskytování benefitůGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řada zaměstnavatelů o tom takto přemýšlí, ví, že to může být sporné, ale stejně to udělá. Na mysli mám otázku poskytování benefitů a vyloučení některých zaměstnanců coby jejich možných příjemců. V tomto případě šlo o příspěvek na penzijní připojištění.…
Vybíráme z judikatury - Podmínky vzniku nároku na pohyblivou složku mzdyGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi zaměstnavatelů odměňujících své zaměstnance mzdou naprosto běžná záležitost – právo na (jinak nenárokovou) složku mzdy je u nich podmíněno nejen tím, v jakém množství a kvalitě zaměstnanec koná práci, ale rovněž tím, jak přistupuje k plnění svých…
Vybíráme z judikatury - Ukončení pracovního poměru zaměstnance-cizinceGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dle ustanovení § 48 odst. 3 písm. c) ZP platí, že pracovní poměr cizince nebo fyzické osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo…
Výše nezabavitelné částky pro srážky ze mzdy od 1. 10.2025Garance
13.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak se udržet v psychické kondici v open spaceGarance
10.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hluk, narušení soukromí a stres jsou nejčastější nedostatky otevřených kanceláří. Přesto nemusí být open space strašákem. Stačí vědět, jak si nastavit mikroklima, kdy říct „nerušit” a jak pečovat o vlastní psychickou…
Novinky v poskytování peněžité pomoci v mateřstvíGarance
10.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákona o nemocenském pojištění, uveřejněná ve Sbírce zákonů pod č. 300/2025, rozšiřuje možnosti, jak čerpat peněžitou pomoc v mateřství – a to i pro OSVČ a ženy bez účasti na zdravotním…
Možnosti kontroly svazových inspektorů u zaměstnavatele, kde odborový svaz nepůsobíGarance
9.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Svazoví inspektoři BOZP si často nárokují kontrolu i u zaměstnavatelů, kde jejich odborová organizace nepůsobí. Jak se k tomu mají postavit zaměstnavatelé?
Syndrom nezaslouženého úspěchuGarance
29.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někdo slaví své úspěchy, jiný je omlouvá štěstím, náhodou nebo shodou okolností. Pokud patříte do té druhé skupiny, možná dobře znáte syndrom podvodníka.
Dohoda o narovnáníGarance
27.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Programy podpory zdravíGarance
26.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prevence je účinnější a levnější než drahá léčba a dlouhodobá pracovní neschopnost. Přispět k ní mohou i zaměstnavatelé.
Zdanění výher v zaměstnanecké soutěžiGarance
26.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytnutí dvou služebních vozidel zaměstnanci i pro soukromé účely - daňový pohledGarance
26.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odebrání osobního příplatkuGarance
26.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ze školy do zaměstnání aneb praxe studentůGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V prostředí stále dynamičtějšího pracovního trhu a přetrvávajícího nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců se pro zaměstnavatele stává čím dál více klíčovou otázkou, jak včas identifikovat a oslovit nové talenty. Jednou z nejúčinnějších cest, jak toho…
Konkurenční doložka a odstoupení od ní ze strany zaměstnavateleGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemoc jako důvod nepřítomnosti zaměstnance v zaměstnání a zdravotní pojištěníGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní volno u zaměstnance-dárce krveGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance
8.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…
Příběhy k zamyšlení - BumerangGarance
7.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvyky jsou zvláštní. Některé se nás drží, i když je nechceme. Jiné bychom rádi přijali, ale nedaří se nám to.
Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance
7.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…
Když pomoc škodí aneb proč dobré úmysly nestačíGarance
5.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někdy největší pomoc spočívá v tom, že ji neposkytneme. Jak odlišit zdravou podporu od té, která druhému škodí a nás vyčerpává?
Zaměstnanec a úplatný převod cenných papírů, podílu v obchodní korporaci a kryptoaktiv - 2. dílGarance
4.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tento článek navazuje na příspěvek uveřejněný v předchozím vydání Zpravodaje. O čem bude toto pokračování?
Chytrý nábor s AIGarance
31.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak zapojit umělou inteligenci, aniž byste ztratili kontrolu nad průběhem náborového procesu a jeho výsledkem? Následující praktické tipy vám pomohou využít jejích možnosti a eliminovat rizika.
Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance
28.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak prokázat, že odborová organizace skutečně působí u zaměstnavatele? Toto úskalí kolektivního vyjednávání řeší novela zákoníku práce. Podívejme se na to jak.
Přechodné ubytování pro zaměstnance z pohledu odvodůGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Scházející kódy na formuláři Hromadné oznámení zaměstnavateleGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přechod z odměňování hodinovou mzdou na měsíční mzduGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Začátek a konec pracovní cestyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec a úplatný převod cenných papírů, podílu v obchodní korporaci a kryptoaktiv - 1. částGarance
16.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V článku se blíže zaměříme na podmínky osvobození z úplatného převodu cenných papírů (akcií a podílových fondů) a podílů v obchodní korporaci a dále na otázku uplatnění kryptoaktiv a podmínek osvobození jejich úplatného převodu u poplatníka daně z příjmů…
Vybrané otázky související s poskytováním peněžité pomoci v mateřstvíGarance
15.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čerpání peněžité podpory v mateřství se řídí přísnými pravidly, jejichž neznalost může znamenat ztrátu dávky. Podívejme se, jaká kritéria musíte splnit, kdy je možné dávku čerpat a o čem bude nová právní…
Příběhy k zamyšlení -Žížala a velký hadGarance
15.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aby se podobali větším a mocnějším, jsou někteří ochotní se přetrhnout. A to doslova.
Jednorázová náhrada a exekuční srážkaGarance
14.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Flexinovela sloučila dva výpovědní důvody a zavedla jednorázovou náhradu. Na co je třeba pamatovat v souvislosti s exekučními srážkami?
Dovolit si dovolenouGarance
2.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kdy jste si naposledy vypnuli telefon a přestali kontrolovat e-maily? Pokud už si ani nevzpomenete, je nejvyšší čas dovolenou nejen plánovat, ale opravdu si ji dopřát.
Průměrný výdělek včetně změn od 1. 6. 2025 v příkladechGarance
30.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
Změny v pravidlech odměňování provedené flexinovelou zákoníku práceGarance
29.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Flexinovela přinesla několik významných změn i v oblasti odměňování. Podívejme se na ně.
Brigádnická činnost studentů z pohledu zdravotního pojištěníGarance
18.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výdělečná činnost studentů, tedy zaměstnání nebo samostatná výdělečná činnost, má v oblasti zdravotního pojištění četná specifika. Podívejme se na ně.
Brigády pro zaměstnance mladší 15 let z pohledu flexinovely zákoníku práceGarance
17.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mnoho dětí a teenagerů si již při škole chce přivydělat své první peníze – ať už na koníčky, úspory nebo jiné drobné radosti. Do 31. 5. 2025 platila v České republice přísná pravidla, která umožňovala výkon závislé práce v pracovněprávním vztahu jen těm osobám,…
243/2025 Sb., Vyhláška o programech podpory zdravíGarance
17.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer