Magazín profi

Výše nezabavitelné částky pro srážky ze mzdy od 1. 10.2025Garance

13.10.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednorázová náhrada a exekuční srážkaGarance

14.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Flexinovela sloučila dva výpovědní důvody a zavedla jednorázovou náhradu. Na co je třeba pamatovat v souvislosti s exekučními srážkami?

Změny v pravidlech odměňování provedené flexinovelou zákoníku práceGarance

29.7.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Flexinovela přinesla několik významných změn i v oblasti odměňování. Podívejme se na ně.

Úhrada platu na účet v ciziněGarance

25.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku na základě flexinovely zákoníku práceGarance

29.5.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Michal Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s tzv. flexibilní novelou (flexinovelou) zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, dále jen „ZP”.1 zůstávají poněkud stranou pozornosti změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku. Ty přitom představují důležitou…

Exekuce u OSVČ pracující zároveň na základě dohody o provedení práceGarance

24.4.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro a proti transparentnosti mezdGarance

11.4.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Diskuse o psychologickém dopadu mzdové transparence probíhá většinou o tom, zda na místo pocitů nespravedlnosti, spojených s odlišnými mzdami za stejnou práci, nenastoupí po zavedení mzdové transparence pocity závisti, a to vůči osobám s vyššími příjmy. Při…

Cesta k transparentnímu pracovnímu trhuGarance

27.3.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nová směrnice EU o mzdové transparentnosti nepředstavuje jen krok ke spravedlivějšímu odměňování a snižování mzdové diskriminace, zejména na základě pohlaví. V ČR je tato direktiva i krokem k nastolení skutečného trhu práce. Trh práce bez mzdové transparence…

Průměrný čistý měsíční výdělek při změně úvazkuGarance

21.3.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kopie potvrzení o zdanitelných příjmechGarance

20.3.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Co přináší Směrnice EU o transparentnosti v odměňováníGarance

17.3.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Méně tajemství, férovější odměny za práci. Nové povinnosti zaměstnavatelů a nová práva zaměstnanců. A především nutnost důkladné revize stávajících systémů odměňování. To vše přichází s novou evropskou směrnicí.…

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2025Garance

22.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jako obvykle mapujeme v tuto dobu změny, které ovlivní od příštího roku mzdové výpočty i odvody osob samostatně výdělečně činných.

Změny v exekučních srážkách od 1. 10. 2024Archiv

29.10.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změna insolvenčního zákona a občanského soudního řádu z pohledu zaměstnavateleGarance

13.10.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 252/2024 Sb. dochází k podstatným změnám v zákoně č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon, (dále jen „IZ”). Rozšiřují se některé povinnosti zaměstnavatelů, ale i dlužníků. Nová pravidla, která platí od 1. 10. 2024, se vztahují jen na nově schválené…

Výkon práce nad rámec pracovní náplně a poskytování příplatkůArchiv

27.9.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nadlimitní příspěvek na stravování z pohledu pojistných a daňových odvodůArchiv

27.9.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zahrnování odměn nesouvisejících s výkonem práce do průměrného výdělkuArchiv

26.9.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohody v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíGarance

10.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2024 je zákoník práce doplněn o ustanovení § 324a ZP, který transponuje čl. 12 odst. 1 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/67/EU ze dne 15. května 2014. Podle směrnice mohou členské státy přijmout nediskriminační a přiměřená…

Rozdílná výše příplatků u zaměstnanců v pracovním poměru a u zaměstnanců-dohodářůArchiv

29.11.2023, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nezabavitelná částka v exekuci a insolvenciArchiv

15.11.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při provádění exekučních srážek, ale i v případě srážek na základě dohod o srážce ze mzdy musí být povinnému z jeho mzdy vyplacena nezabavitelná částka, a to podle ustanovení § 278 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád (dále jen „OSŘ”). Způsob výpočtu…

Příplatek za práci ve svátekArchiv

27.10.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpočet průměrného hodinového výdělkuArchiv

14.9.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přeplatek z ročního zúčtování zálohy daně a daňového zvýhodnění a exekuční srážkaArchiv

2.4.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé provádějí na žádost poplatníka roční zúčtování zálohy daně a daňového zvýhodnění za rok 2022 s tím, že přeplatek jsou povinni vrátit nejpozději se zúčtováním mzdy za březen, a to v pravidelném výplatním termínu v měsíci dubnu 2023.…

Čistý příjem, čistá mzdaArchiv

22.3.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2023Archiv

2.3.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2023 dochází ke zvýšení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, a to podle nařízení vlády č. 466/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu…

Jak na chyby ve mzdové účtárně - 3. částArchiv

5.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve třetí části seriálu se podíváme na správný postup oprav u pochybení, ke kterým dochází v oblasti zdravotního pojištění.

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023Archiv

11.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízení vlády č. 290/2022 Sb., které nabývá účinnosti 1. 1. 2023, stanoví údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, redukčních hranic pro stanovení výpočtového…

Přeplatek z ročního zúčtování daněArchiv

21.9.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání v příkladechArchiv

21.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání řeší ustanovení § 365 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, s tím, že do dne nabytí účinnosti jiné právní úpravy pojištění odpovědnosti …

Srážky ze mzdy v případě více plátcůArchiv

16.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odebrání osobního hodnoceníArchiv

14.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovněprávní souvislosti státních a ostatních svátkůGarance

27.6.2022, PhDr. Dagmar Kučerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S ohledem na červencové svátky zopakujeme základní pravidla pro poskytování náhrady mzdy či platu za směnu, která zaměstnanci z důvodu svátku odpadla, případně pro kompenzaci za směnu zaměstnancem…

Rozhodnutí Nejvyššího soudu o výši nezabavitelné částky v roce 2022Archiv

27.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 8. 6. 2022 vydal Nejvyšší soud rozhodnutí (spisová značka CPJN 202/2022), které se týká výše nezabavitelné částky v roce 2022 při provádění srážek ze mzdy a jiných příjmů. Soud reagoval na nesoulad v opatřeních vydaných některými krajskými soudy v oblasti…

Nezabavitelná částka v roce 2022Archiv

27.5.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úvodem je nutné alespoň rámcově popsat vývoj názorů a závěrů týkajících se koncepce nezabavitelné částky v roce 2022. Nařízením vlády č. 507/2021 Sb., které nabylo účinnosti 1. ledna 2022, se zvýšily normativní náklady na bydlení, které jsou jednou ze dvou…

Zvýšení životního minima a nové parametry pro srážky ze mzdy od 1. 4. 2022Archiv

15.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 1. 4. 2022 nabývá účinnosti nařízení vlády č. 75/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima.

Novinky ve výpočtu exekučních srážek ze mzdy od 1. 1. 2022Archiv

4.2.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022Archiv

29.10.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2022 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2022 a o…

Minimální mzda pro poživatele invalidního důchoduArchiv

22.8.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odměny zdravotníků v souvislosti s pandemií Covid-19 z pohledu odvodůArchiv

8.7.2021, JUDr. Jan Přib, Ing. Antonín Daněk, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pohyblivá složka mzdy z pohledu judikaturyGarance

22.5.2021, Mgr. Tomáš Liškutín, JUDr. Kristýna Opletalová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi se můžeme poměrně často setkat s tím, že zaměstnanci jsou za svou práci odměňováni nejen mzdou vyjádřenou pevnou (fixní) částkou, ale že jsou jim vypláceny i další, pohyblivé složky mzdy. Může se jednat o různé příplatky, bonusy nebo prémie. Pokud jsou…

Změna systému odměňováníArchiv

27.4.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výplata mzdy při úmrtí zaměstnanceArchiv

23.4.2021, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2021Archiv

8.3.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy patří ke složité části mzdové agendy, která se díky změnám parametrických údajů každoročně mění. Několik komentovaných příkladu ilustruje letošní novinky.…

Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2020Archiv

19.2.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dnem 15. 2. 2021 končí lhůta pro uplatnění žádosti o provedení ročního zúčtování (dále jen „RZ”) záloh a daňového zvýhodnění za rok 2020. Z hlediska situací, které mohou nastat, jde o tyto…

Náhrada škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateliArchiv

19.2.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o srážkách ze mzdy a stravenkyArchiv

21.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální mzda od 1. 1. 2021 v příkladechArchiv

9.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízením vlády č. 487/2020 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění…

Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2021Archiv

14.12.2020, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na základě nařízení vlády č. 487/2020 Sb. dochází s účinností od 1. 1. 2021 ke zvýšení minimální mzdy. Minimální mzda vzroste o 600 Kč na částku 15 200 Kč.

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2021Archiv

9.12.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní podmínky „srovnatelného" zaměstnanceGarance

25.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů běžně pro plnění svých úkolů najímá agenturní zaměstnance buď pravidelně, anebo vznikne-li potřeba krátkodobého zajištění většího rozsahu úkolů v určitém termínu nebo chce-li nahradit dočasně nepřítomné zaměstnance. Agenturní zaměstnávání…