Pracovní pohotovost navazující na pracovní dobuGarance
12.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní doba stanovená v minutáchGarance
12.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní smlouva na dobu neurčitou uzavřená s cizincemGarance
12.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zahraniční stravné v roce 2026Garance
11.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2026 stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného nová vyhláška č. 489/2025 Sb., která nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2026. Ke změnám dochází oproti loňskému roku u níže uvedených…
Vyrovnávací období při nerovnoměrném rozvržení pracovní dobyGarance
11.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Fyzioterapie a její posouzení z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceGarance
11.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zahraniční pracovní cesta soukromým automobilem zaměstnance z pohledu cestovních náhradGarance
21.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování pracovněprávních písemností podle zákona o státní službě a zákoníku práceGarance
21.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce - pracovněprávní souvislostiGarance
20.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někteří vedoucí zaměstnanci mohou být ze svého vedoucího pracovního místa odvoláni, případně se svého místa mohou vzdát. Jde buď o zaměstnance, kteří byli do funkce jmenováni, nebo o vedoucí zaměstnance u zaměstnavatelů v soukromé sféře, s nimiž byla možnost…
Změna letního a zimního času a pracovní doba zaměstnanceGarance
20.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Odměňování mzdou a platemGarance
9.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za práci konanou v pracovním poměru se může zaměstnanci dostat buď mzdy, nebo platu. To podle toho, u jakého zaměstnavatele je zaměstnán. Pokud jde o zaměstnavatele výslovně uvedeného v ustanovení § 109 odst. 3 ZP (např. územní samosprávný celek, státní fond…
Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech v roce 2026Garance
7.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Do konce roku 2025 jsou povinnosti zaměstnavatele uvedeny v nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Od 1. 1. 2026 nabývá účinnosti nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při…
Pracovní úrazy z pohledu inspektorátů práceGarance
6.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní úraz může být podnětem pro návštěvu kontrolního orgánu. Co od ní očekávat a jak se na ni připravit?
Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavitGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sabbatical – ještě před několika lety pojem, který byl v českém prostředí téměř neznámý. Dnes se s ním však setkáváme stále častěji, ať už se tento benefit rozhodnou svým zaměstnancům poskytovat sami zaměstnavatelé, nebo požadavky na čerpání sabbaticalu…
Cestovní náhrady poskytované obchodním zástupcůmGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování pracovněprávních písemností elektronickou cestouGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozvázání pracovního poměru se zaměstnankyní po skončení rodičovské dovolenéGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Převod dovolené zaměstnance do dalšího rokuGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Snížení pracovního úvazku bez souhlasu zaměstnanceGarance
22.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Diskriminace při poskytování benefitůGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řada zaměstnavatelů o tom takto přemýšlí, ví, že to může být sporné, ale stejně to udělá. Na mysli mám otázku poskytování benefitů a vyloučení některých zaměstnanců coby jejich možných příjemců. V tomto případě šlo o příspěvek na penzijní připojištění.…
Vybíráme z judikatury - Podmínky vzniku nároku na pohyblivou složku mzdyGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi zaměstnavatelů odměňujících své zaměstnance mzdou naprosto běžná záležitost – právo na (jinak nenárokovou) složku mzdy je u nich podmíněno nejen tím, v jakém množství a kvalitě zaměstnanec koná práci, ale rovněž tím, jak přistupuje k plnění svých…
Vybíráme z judikatury - Ukončení pracovního poměru zaměstnance-cizinceGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dle ustanovení § 48 odst. 3 písm. c) ZP platí, že pracovní poměr cizince nebo fyzické osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo…
Možnosti kontroly svazových inspektorů u zaměstnavatele, kde odborový svaz nepůsobíGarance
9.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Svazoví inspektoři BOZP si často nárokují kontrolu i u zaměstnavatelů, kde jejich odborová organizace nepůsobí. Jak se k tomu mají postavit zaměstnavatelé?
Dohoda o narovnáníGarance
27.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Programy podpory zdravíGarance
26.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prevence je účinnější a levnější než drahá léčba a dlouhodobá pracovní neschopnost. Přispět k ní mohou i zaměstnavatelé.
Ze školy do zaměstnání aneb praxe studentůGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V prostředí stále dynamičtějšího pracovního trhu a přetrvávajícího nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců se pro zaměstnavatele stává čím dál více klíčovou otázkou, jak včas identifikovat a oslovit nové talenty. Jednou z nejúčinnějších cest, jak toho…
Pracovní volno u zaměstnance-dárce krveGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Konkurenční doložka a odstoupení od ní ze strany zaměstnavateleGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance
8.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…
Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance
7.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…
Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance
28.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak prokázat, že odborová organizace skutečně působí u zaměstnavatele? Toto úskalí kolektivního vyjednávání řeší novela zákoníku práce. Podívejme se na to jak.
Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Začátek a konec pracovní cestyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Brigády pro zaměstnance mladší 15 let z pohledu flexinovely zákoníku práceGarance
17.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mnoho dětí a teenagerů si již při škole chce přivydělat své první peníze – ať už na koníčky, úspory nebo jiné drobné radosti. Do 31. 5. 2025 platila v České republice přísná pravidla, která umožňovala výkon závislé práce v pracovněprávním vztahu jen těm osobám,…
Rozvrhování nerovnoměrné pracovní dobyGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Opakované sjednání pracovního poměru na dobu určitou při odlišném druhu práceGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní cesta a výkon práce z kanceláře v jednom dni v režimu pružné pracovní dobyGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přesčasová práce u zaměstnance vykonávajícího práci zařazenou do 3. kategorieGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Otazníky spojené s poskytováním stravného při tuzemské pracovní cestěGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozhlasové a televizní poplatky a počet zaměstnancůGarance
4.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nezapomněli jste na povinnosti, které ukládá mnohým subjektům zákon č. 119/2025 Sb., jímž došlo k zásadním změnám zákona č. 348/2005 Sb., o rozhlasových a televizních…
Změny v pravidlech pracovnělékařských prohlídek po flexinovele zákoníku práceGarance
3.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K novele zákoníku práce, která vstoupila v účinnost 1. 6. 2025, byly poslaneckým pozměňovacím návrhem přidány i změny v zákoně č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v platném znění (dále jen „ZSZS”). Podívejme se na…
Pracovní cesta zaměstnance pracujícího v režimu pružné pracovní dobyGarance
25.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážka v práci na straně zaměstnavatele a náhrada platu dotčeným zaměstnancůmGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zkušební a výpovědní doba podle flexinovely zákoníku práceGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doba odpočinku mezi směnami u zaměstnanců pracujících v režimu samorozvrhování pracovní doby a její dodržováníGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Místo nástupu na pracovní cestu, pravidelné pracoviště a poskytování cestovních náhradGarance
19.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nad dotazy čtenářůGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozvázání pracovního poměru z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti po flexinovele zákoníku práceGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z nejpodstatnějších změn, kterou přináší novela zákoníku práce účinná od 1. června 2025, je koncepční přepracování pravidel výpovědi z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti. Dosavadní dva výpovědní důvody jsou spojeny do jednoho a změní se také úprava…
Pracovní úrazy s důrazem na povinnosti zaměstnavateleGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2023 bylo v České republice zaevidováno 35 840 pracovních úrazů. Jedná se však pouze o pověstnou špičku ledovce, když v tomto čísle jsou zahrnuty pouze pracovní úrazy, jejichž následkem byla alespoň pracovní neschopnost delší než tři kalendářní dny.…