Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavitGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sabbatical – ještě před několika lety pojem, který byl v českém prostředí téměř neznámý. Dnes se s ním však setkáváme stále častěji, ať už se tento benefit rozhodnou svým zaměstnancům poskytovat sami zaměstnavatelé, nebo požadavky na čerpání sabbaticalu…
Cestovní náhrady poskytované obchodním zástupcůmGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Převod dovolené zaměstnance do dalšího rokuGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování pracovněprávních písemností elektronickou cestouGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozvázání pracovního poměru se zaměstnankyní po skončení rodičovské dovolenéGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Snížení pracovního úvazku bez souhlasu zaměstnanceGarance
22.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Diskriminace při poskytování benefitůGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řada zaměstnavatelů o tom takto přemýšlí, ví, že to může být sporné, ale stejně to udělá. Na mysli mám otázku poskytování benefitů a vyloučení některých zaměstnanců coby jejich možných příjemců. V tomto případě šlo o příspěvek na penzijní připojištění.…
Vybíráme z judikatury - Podmínky vzniku nároku na pohyblivou složku mzdyGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi zaměstnavatelů odměňujících své zaměstnance mzdou naprosto běžná záležitost – právo na (jinak nenárokovou) složku mzdy je u nich podmíněno nejen tím, v jakém množství a kvalitě zaměstnanec koná práci, ale rovněž tím, jak přistupuje k plnění svých…
Vybíráme z judikatury - Ukončení pracovního poměru zaměstnance-cizinceGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dle ustanovení § 48 odst. 3 písm. c) ZP platí, že pracovní poměr cizince nebo fyzické osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo…
Možnosti kontroly svazových inspektorů u zaměstnavatele, kde odborový svaz nepůsobíGarance
9.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Svazoví inspektoři BOZP si často nárokují kontrolu i u zaměstnavatelů, kde jejich odborová organizace nepůsobí. Jak se k tomu mají postavit zaměstnavatelé?
Dohoda o narovnáníGarance
27.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Programy podpory zdravíGarance
26.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prevence je účinnější a levnější než drahá léčba a dlouhodobá pracovní neschopnost. Přispět k ní mohou i zaměstnavatelé.
Ze školy do zaměstnání aneb praxe studentůGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V prostředí stále dynamičtějšího pracovního trhu a přetrvávajícího nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců se pro zaměstnavatele stává čím dál více klíčovou otázkou, jak včas identifikovat a oslovit nové talenty. Jednou z nejúčinnějších cest, jak toho…
Konkurenční doložka a odstoupení od ní ze strany zaměstnavateleGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní volno u zaměstnance-dárce krveGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance
8.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…
Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance
7.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…
Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance
28.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak prokázat, že odborová organizace skutečně působí u zaměstnavatele? Toto úskalí kolektivního vyjednávání řeší novela zákoníku práce. Podívejme se na to jak.
Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Začátek a konec pracovní cestyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Brigády pro zaměstnance mladší 15 let z pohledu flexinovely zákoníku práceGarance
17.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mnoho dětí a teenagerů si již při škole chce přivydělat své první peníze – ať už na koníčky, úspory nebo jiné drobné radosti. Do 31. 5. 2025 platila v České republice přísná pravidla, která umožňovala výkon závislé práce v pracovněprávním vztahu jen těm osobám,…
Rozvrhování nerovnoměrné pracovní dobyGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Otazníky spojené s poskytováním stravného při tuzemské pracovní cestěGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přesčasová práce u zaměstnance vykonávajícího práci zařazenou do 3. kategorieGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Opakované sjednání pracovního poměru na dobu určitou při odlišném druhu práceGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní cesta a výkon práce z kanceláře v jednom dni v režimu pružné pracovní dobyGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozhlasové a televizní poplatky a počet zaměstnancůGarance
4.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nezapomněli jste na povinnosti, které ukládá mnohým subjektům zákon č. 119/2025 Sb., jímž došlo k zásadním změnám zákona č. 348/2005 Sb., o rozhlasových a televizních…
Změny v pravidlech pracovnělékařských prohlídek po flexinovele zákoníku práceGarance
3.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K novele zákoníku práce, která vstoupila v účinnost 1. 6. 2025, byly poslaneckým pozměňovacím návrhem přidány i změny v zákoně č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v platném znění (dále jen „ZSZS”). Podívejme se na…
Pracovní cesta zaměstnance pracujícího v režimu pružné pracovní dobyGarance
25.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zkušební a výpovědní doba podle flexinovely zákoníku práceGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doba odpočinku mezi směnami u zaměstnanců pracujících v režimu samorozvrhování pracovní doby a její dodržováníGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážka v práci na straně zaměstnavatele a náhrada platu dotčeným zaměstnancůmGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Místo nástupu na pracovní cestu, pravidelné pracoviště a poskytování cestovních náhradGarance
19.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nad dotazy čtenářůGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozvázání pracovního poměru z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti po flexinovele zákoníku práceGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z nejpodstatnějších změn, kterou přináší novela zákoníku práce účinná od 1. června 2025, je koncepční přepracování pravidel výpovědi z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti. Dosavadní dva výpovědní důvody jsou spojeny do jednoho a změní se také úprava…
Pracovní úrazy s důrazem na povinnosti zaměstnavateleGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2023 bylo v České republice zaevidováno 35 840 pracovních úrazů. Jedná se však pouze o pověstnou špičku ledovce, když v tomto čísle jsou zahrnuty pouze pracovní úrazy, jejichž následkem byla alespoň pracovní neschopnost delší než tři kalendářní dny.…
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a vyrovnávací obdobíGarance
23.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Druh vykonávané práce uvedený v potvrzení o zaměstnáníGarance
22.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled změn v oblasti překážek v práci od 1. 6. 2025Garance
15.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve Sbírce zákonů pod číslem 122/2025 Sb. byla uveřejněna novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.…
Změny v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práceGarance
14.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Neomluvená absence jako důvod k ukončení pracovního poměruGarance
12.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Že délka neomluvené absence, resp. počet neomluveně zameškaných směn nebo jejich částí, ovlivňuje hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” ze strany zaměstnance, je jasná věc. Personalisté si už také osvojili názor Nejvyššího soudu, že 5 neomluveně…
Skončení pracovního poměru a podpora v nezaměstnanosti podle flexinovely zákoníku práceGarance
7.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve Sbírce zákonů byla pod číslem 120/2025 Sb. publikována tzv. flexinovela zákoníku práce. Jedním z jejích cílů bylo zpružnit možnosti rozvazování pracovního poměru.
Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladechGarance
28.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tzv. „valmech” novela zákoníku práce umožňuje, aby si zaměstnanec po dohodě se zaměstnavatelem rozvrhoval pracovní dobu. Jak tento institut zohlednit ve mzdových výpočtech?
Poskytování cestovních náhrad stavebním dělníkůmGarance
28.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyšetření zaměstnance ve zdravotnickém zařízení na SlovenskuGarance
28.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přestávky v práci během 10hodinové směnyGarance
28.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážky v práci a pružná pracovní dobaGarance
25.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dělená směna a nepřetržitý odpočinekGarance
25.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v oblasti zkušební doby po flexinovele zákoníku práceGarance
24.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z diskutovaných změn, které se staly součástí tzv. flexibilní novely (flexinovely) Sněmovní tisk č. 775 dostupný zde: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=9&t=775. 1 zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, (dále v textu…