Předchozí část příspěvku
     Zákon o daních z příjmů v
			 § 35c odst. 1 od r. 2008
			 stanoví, že poplatník - fyzická osoba má nárok na daňové zvýhodnění na
			 vyživované dítě žijící s ním v domácnosti (daňové zvýhodnění) ve výši 10 680
			 Kč ročně, pokud neuplatňuje slevu na dani podle
			 § 35a nebo
			 35b (slevy z titulu investičních pobídek).
			 Poplatník o daňové zvýhodnění sníží daň stanovenou podle
			 § 16, případně sníženou podle
			 § 35 nebo
			 § 35ba. Daňové zvýhodnění může
			 poplatník uplatnit:
Pozn.: Podle zákona č. 326/2009 Sb., o podpoře hospodářského
			 růstu a sociální stability, bude od roku 2010 daňové zvýhodnění na dítě činit
			 11 604 Kč ročně.     Poplatníkovi, který vyživuje dítě jen jeden kalendářní
			 měsíc nebo několik kalendářních měsíců ve zdaňovacím období, lze poskytnout
			 daňové zvýhodnění ve výši 1/12 za každý kalendářní měsíc, na jehož počátku byly
			 splněny podmínky pro jeho uplatnění. Daňové zvýhodnění lze uplatnit již v
			 kalendářním měsíci, ve kterém:
- se dítě narodilo, nebo 
- začíná soustavná příprava dítěte na budoucí povolání, anebo 
- bylo dítě osvojeno nebo převzato do péče nahrazující péči rodičů
				  na základě rozhodnutí příslušného orgánu. 
     Domácnost podle
			 § 115 občanského zákoníku tvoří fyzické
			 osoby, které spolu trvale žijí a společně uhrazují náklady na své potřeby.
			 Znakem domácnosti není ohlášení podle předpisů o evidenci obyvatelstva. Dočasný
			 pobyt dítěte mimo domácnost nemá vliv na uplatnění daňového zvýhodnění.
			 Rozhodující je společné finanční hospodaření. Daňové zvýhodnění nezávisí na
			 tom, kolik měsíců ve zdaňovacím období poplatník skutečně podnikal nebo kolik
			 měsíců byl v pracovněprávním vztahu. Závisí pouze na skutečnosti, kolik měsíců
			 poplatník dítě vyživoval. Pro uplatnění daňového zvýhodnění nejsou
			 rozhodující ani příjmy dítěte, které může být samo výdělečně činné.
     Zákon stanoví, že slevu na dani může poplatník uplatnit
			 až do výše daňové povinnosti vypočtené podle tohoto zákona za příslušné
			 zdaňovací období. Výši slevy zákon neomezuje. Slevu na dani lze uplatnit až
			 do nuly a část daňového zvýhodnění, která ještě zbyla po uplatnění slevy
			 na dani, je daňovým bonusem, který bude při splnění zákonných podmínek
			 poplatníkovi následně vyplacen.
Příklad č. 1
Poplatník měl daň po slevě podle § 35ba ve výši 30 000 Kč a
				vyživuje dvě děti žijící s ním v domácnosti. Jaké uplatní daňové
				zvýhodnění?
Poplatník uplatní daňové zvýhodnění formou slevy na dani, která
				bude činit: 30 000 - 21 360 = 8 640 Kč. Na dani poplatník zaplatí pouze 8 640
				Kč.
     Je-li nárok poplatníka na daňové zvýhodnění vyšší než
			 daňová povinnost vypočtená za příslušné zdaňovací období, je vzniklý rozdíl
			 daňovým bonusem. Poplatník může daňový bonus uplatnit, pokud jeho výše činí
			 alespoň 100 Kč, maximálně však do výše 52 200 Kč ročně.
     Zákon pro daňový bonus stanoví i další omezující
			 podmínky. Daňový bonus může podle
			 § 35c odst. 4 zákona
			 uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím období:
- měl příjem podle
				  § 6,
				  7,
				  8 nebo
				  9 alespoň ve výši šestinásobku minimální
				  mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného
				  zdaňovacího období a neupravené s ohledem na odpracovanou dobu a další
				  okolnosti podle zvláštního právního předpisu upravujícího výši minimální mzdy.
				  Minimální mzdu upravuje
				  § 111 zákoníku práce a nařízení vlády č.
				  567/2006 Sb., o minimální mzdě. 
- u poplatníka, který má příjmy pouze podle
				  § 9, nesmí výdaje převýšit tyto příjmy. Do
				  těchto příjmů se nezahrnují příjmy od daně osvobozené a příjmy, z nichž je daň
				  vybírána srážkou podle zvláštní sazby daně. 
     Pokud poplatník ve zdaňovacím období nebude mít příjmy
			 minimálně ve výši šestinásobku minimální mzdy a poplatník pouze s příjmy podle
			 § 9 vykáže daňovou ztrátu, nebude mít na
			 daňový bonus nárok. V tomto případě poplatník bude moci uplatnit pouze slevu na
			 dani.
Příklad č. 2
Podnikatel měl daň po slevě podle § 35ba ve výši 4 000 Kč a
				vyživuje dítě žijící s ním v domácnosti. Jaké uplatní daňové
				zvýhodnění?
Poplatník uplatní daňové zvýhodnění formou slevy na dani a
				daňového bonusu. Sleva na dani bude činit 4 000 Kč, daňový bonus 6 680 Kč.
				Požádá-li podnikatel o vyplacení daňového bonusu v daňovém přiznání, bude mu
				příslušným finančním úřadem vyplacen.
Příklad č. 3
Podnikatel měl daň ve výši 4 000 Kč a vyživuje 6 dětí
				žijících s ním v domácnosti. Jaké uplatní daňové zvýhodnění?
Poplatník uplatní daňové zvýhodnění formou slevy na dani a
				daňového bonusu. Sleva na dani bude činit 4 000 Kč, daňový bonus 52 200 Kč (6 x
				10 680 = 64 080, 64 080 - 4 000 = 60 080). Požádá-li podnikatel o vyplacení
				daňového bonusu v daňovém přiznání, bude mu příslušným finančním úřadem
				vyplacena pouze částka 52 200 Kč.
Příklad č. 4
Podnikatelka dostala od úřadu práce dotaci 50 000 Kč na
				zařízení kosmetického salónu z titulu podpory zaměstnanosti, žádné jiné příjmy
				neměla. Od příštího roku zahájí vlastní podnikatelskou činnost. Může si
				uplatnit daňový bonus na vyživované děti?
Daňový bonus na vyživované děti si podnikatelka uplatnit
				nemůže. Zákon v
				§ 35c odst. 4 stanoví
				mimo jiné, že daňový bonus si může uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím
				období měl příjem podle
				§ 6,
				7,
				8 nebo
				§ 9 alespoň ve výši šestinásobku minimální
				mzdy s tím, že do těchto příjmů se nezahrnují příjmy od daně
				osvobozené.
Jedná-li se o dotaci od úřadu práce, jde o plnění z uplatnění
				nástrojů státní politiky zaměstnanosti, tedy o příjem, který je podle
				§ 4 odst. 1 písm.
				h)zákona od daňové povinnosti osvobozen. Dále je třeba
				pamatovat, že poplatnice zahájí podnikatelskou činnost až v příštím roce, tedy
				příjmy z podnikání podle
				§ 7 zákona bude mít až v příštím
				roce.
     Zákon v
			 § 35d odst. 2 stanoví
			 mimo jiné, že záloha na daň se sníží u poplatníka s podepsaným
			 prohlášením k dani podle
			 § 38k odst. 4 o daňové
			 zvýhodnění ve výši odpovídající jedné dvanáctině částky stanovené v
			 § 35c. Měsíční daňové zvýhodnění plátce
			 poskytne poplatníkovi formou:
- měsíční slevy na dani podle
				  § 35c, 
- měsíčního daňového bonusu, 
- měsíční slevy na dani podle ust.
				  § 35c a měsíčního daňového bonusu. 
     Měsíční daňový bonus lze v souladu s
			 § 35d odst. 4 zákona
			 vyplatit, je-li jeho výše vyšší než 50 Kč a přitom nepřesáhla 4 350 Kč
			 (tj. 1/12 z částky 52 200 Kč).
     Zaměstnavatel je povinen vyplatit poplatníkovi měsíční
			 daňový bonus při výplatě příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků,
			 jestliže jejich úhrn vyplacený nebo zúčtovaný tímto plátcem za příslušný
			 kalendářní měsíc dosahuje u poplatníka alespoň výše poloviny minimální
			 mzdy, zaokrouhlené na celé koruny dolů.
Příklad č. 5
Zaměstnanec, který podepsal prohlášení k dani podle § 38k
				odst. 4 zákona, s měsíční mzdou ve výši 20 000 Kč, uplatňuje v r. 2009 u
				zaměstnavatele daňové zvýhodnění na čtyři děti. Kolik zaplatí na
				dani?
| Hrubá mzda | 20 000 Kč | 
| Pojistné placené
						  zaměstnavatelem | 6 800 Kč | 
| Základ pro výpočet
						  zálohy na daň podle § 6 odst. 13 | 26 800 Kč | 
| Zaokrouhleno na sta
						  nahoru | 26 800 Kč | 
| Záloha 15 % | 4 020 Kč | 
| Měsíční sleva na dani
						  podle § 35ba odst. 1 písm. a) | 2 070 Kč | 
| Záloha po slevě podle §
						  35ba | 1 950 Kč | 
| Měsíční daňové
						  zvýhodnění na čtyři děti (4 x 890) | 3 560 Kč | 
| Z toho |  | 
| - měsíční sleva na
						  dani | 1 950 Kč | 
| - měsíční daňový bonus
						  (1 980 - 3 560) | -1 610 Kč | 
| Záloha po slevě podle §
						  35ba a § 35d | 0 Kč | 
| Měsíční daňový
						  bonus | 1 610 Kč | 
| K výplatě (20 000 - 2
						  200 + 1 610 ) | 19 410 Kč | 
Měsíční daňové zvýhodnění na čtyři děti činí celkem 3 560 Kč (4
				x 890 Kč). Vypočtenou zálohu na daň, sníženou o měsíční slevu na dani podle §
				35ba odst. 1 písm. a), sníží zaměstnavatel dále o měsíční daňové zvýhodnění na
				děti, což v daném případě znamená, že zaměstnanec nebude na záloze po slevách
				nic platit a naopak mu zaměstnavatel vyplatí měsíční daňový bonus ve výši 1 610
				Kč. Při výplatě musí zaměstnavatel snížit hrubou mzdu zaměstnance o sociální a
				zdravotní pojištění, které musí platit zaměstnanec ve výši 11 % z hrubé mzdy,
				tj. o částku 2 200 Kč.
     Při ročním zúčtování záloh a daňového zvýhodnění
			 zaměstnavatel - plátce daně podle
			 § 35d odst. 7 nejdříve
			 daň stanovenou podle
			 § 16 sníží o slevu na dani podle
			 § 35ba a vypočte částku slevy na
			 dani podle
			 § 35c a daňový bonus. Daň sníženou o slevu
			 na dani podle
			 § 35ba pak sníží o slevu na dani
			 podle
			 § 35c a až takto vyčíslenou daň po slevě
			 porovná s úhrnem zálohově sražené daně. Je-li nárok na daňové zvýhodnění vyšší,
			 než vypočtená daň snížená o slevu na dani podle
			 § 35ba, má poplatník podle
			 § 35d odst. 6 nárok na
			 vyplacení daňového bonusu, jen pokud úhrn jeho příjmů ze závislé činnosti a
			 funkčních požitků od všech plátců daně v uplynulém zdaňovacím období, z nichž
			 mu plátce daně provádí roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění, dosáhl
			 alespoň šestinásobku minimální mzdy.
     Jestliže u poplatníka, který vyjma příjmů osvobozených
			 a příjmů, z nichž je vybírána daň zvláštní sazbou daně, nemá jiné příjmy podle
			 § 7 až 10 vyšší než 6 000
			 Kč, úhrn příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků ve zdaňovacím období
			 nedosáhl alespoň šestinásobku minimální mzdy, poplatník na vyplacené měsíční
			 daňové bonusy v kalendářních měsících, v nichž úhrn jeho příjmů dosáhl alespoň
			 výše poloviny minimální mzdy, již nárok neztrácí.
     Zákon v případě daňového bonusu v
			 § 35c odst. 11 stanoví, že
			 poplatník, který:
- je povinen podat daňové přiznání podle
				  § 38g, jež stanoví podmínky pro povinnost
				  podat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob, nebo 
- se tak rozhodl učinit, i když mu to zákon neukládá, 
uplatní daňový bonus v daňovém přiznání a požádá místně příslušného
			 správce daně o jeho vyplacení. Při výplatě daňového bonusu postupuje správce
			 daně obdobně jako při vrácení přeplatku podle zvláštního právního předpisu o
			 správě daní.
     Zákon o daních z příjmů v ust.
			 § 35c odst. 5 stanoví, že
			 daňový nerezident může daňové zvýhodnění uplatnit, jestliže úhrn všech jeho
			 příjmů ze zdrojů na území České republiky (§
			 22) činí nejméně 90 % všech jeho příjmů s výjimkou příjmů, které
			 nejsou předmětem daně podle
			 § 3 nebo 6, jsou od daně osvobozeny podle
			 § 4,
			 6 nebo
			 10, nebo příjmů, z nichž je daň vybírána
			 srážkou podle zvláštní sazby daně.
     Zaměstnavatel nemůže tomuto zaměstnanci měsíční zálohu
			 na daň snížit o měsíční daňové zvýhodnění. Vzhledem ke skutečnosti, že daňové
			 zvýhodnění pro nerezidenta je vázáno na výši příjmů ze zdrojů na území ČR,
			 zákon o daních z příjmů v
			 § 38h odst. 12 stanoví, že se u něj
			 při stanovení záloh nepřihlédne ke slevě na dani podle
			 § 35ba odst. 1 písm. b) až
			 e) ani k daňovému zvýhodnění. Chce-li daňový nerezident
			 daňové zvýhodnění uplatnit, musí podle
			 § 38g odst. 2 zákona
			 podat daňové přiznání.
     Za vyživované dítě poplatníka se pro účely zákona o
			 daních z příjmů v souladu s
			 § 35c odst. 6 považuje
			 dítě vlastní, osvojené, dítě v péči, která nahrazuje péči rodičů, dítě druhého
			 z manželů a vnuk (vnučka), pokud jeho (její) rodiče nemají příjmy, z nichž by
			 mohli daňové zvýhodnění uplatnit, pokud je:
- nezletilým dítětem, 
- zletilým dítětem až do dovršení věku 26 let, jestliže nepobírá
				  plný invalidní důchod a - soustavně se připravuje na budoucí povolání; příprava na
						budoucí povolání se posuzuje podle zákona o státní sociální podpoře, 
- nemůže se soustavně připravovat na budoucí povolání nebo
						vykonávat výdělečnou činnost pro nemoc nebo úraz, nebo 
- z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu je
						neschopno vykonávat soustavnou výdělečnou činnost. 
 
     Podle pokynu D-300 se za dítě převzaté do péče
			 nahrazující péči rodičů považuje dítě osvojené, dítě, jež bylo převzato do této
			 péče na základě rozhodnutí příslušného orgánu, dítě, jehož rodič zemřel, a dítě
			 manžela, které mu bylo svěřeno do výchovy rozhodnutím soudu.
     Dočasný pobyt dítěte mimo domácnost nemá vliv na
			 uplatnění daňového zvýhodnění. Jedná-li se o dítě, které je držitelem průkazu
			 ZTP/P, zvyšuje se na ně částka daňového zvýhodnění na dvojnásobek.
			 Maximální výše daňového bonusu podle
			 § 35c odst. 3 zůstává
			 zachována.
     Uzavře-li dítě manželství a žije-li v domácnosti s
			 manželem (manželkou), může uplatnit manžel (manželka) slevu na dani při splnění
			 podmínek uvedených v
			 § 35ba. Nemá-li manžel (manželka)
			 příjmy, z nichž by mohl (mohla) uplatnit slevu na dani při splnění podmínek
			 uvedených v
			 § 35ba, může daňové zvýhodnění
			 uplatnit rodič dítěte nebo poplatník, u něhož jde ve vztahu k dítěti o péči
			 nahrazující péči rodičů, pokud dítě s ním žije v domácnosti.
     Vyživuje-li dítě v jedné domácnosti více poplatníků,
			 může daňové zvýhodnění uplatnit ve zdaňovacím období nebo v tomtéž kalendářním
			 měsíci zdaňovacího období jen jeden z nich.
     Poplatníkovi, který vyživuje dítě jen jeden
			 kalendářní měsíc nebo několik kalendářních měsíců ve zdaňovacím období, lze
			 poskytnout daňové zvýhodnění ve výši 1/12 za každý kalendářní měsíc, na jehož
			 počátku byly…