2016.19.03 
Průměrný měsíční výdělek u dohod o provedení práce
 
  Ing. Růžena Klímová 
 Průměrný čistý měsíční výdělek se zjišťuje výhradně pro účely  poskytování podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci příslušným úřadem práce.  Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku v případě dohody o provedení práce bude  (dále jen "DPP") obvykle zpracováván ručně, protože jeho algoritmizace v rámci uživatelského programu  je téměř vyloučena s ohledem na to,  že  dohoda o provedení práce se sjednává v rozsahu počtu hodin (nejvýše 300 hodin za kalendářní rok), zatímco  pracovní poměr  se sjednává nejvýše v rozsahu  stanovené týdenní pracovní doby a dohoda o pracovní činnosti v rozsahu  nepřekračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby  v rámci období, které může činit až 52 týdnů, a pro výpočet průměrného měsíčního výdělku je vždy nutné  znát týdenní úvazek. 
 S ohledem na tuto skutečnost  nabízíme řešení všech možných případů, které se mohou u dohody o provedení práce  objevit.
  Příklad č. 1 
   Jak spočítat průměrný čistý měsíční výdělek u zaměstnance, který pracoval na základě dohody o provedení práce, která  byla uzavřena od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016 v rozsahu 260 hodin s hodinovou odměnou ve výši 130 Kč?  
 Zaměstnavatel musí u dohod o provedení práce postupovat  obdobně jako v případě výpočtu průměrného měsíčního výdělku u pracovního poměru nebo dohody o pracovní činnosti. 
 V souladu s § 356 ZP se průměrný měsíční výdělek vypočte  jako součin  průměrného hodinového výdělku, průměrného počtu týdnů v měsíci a týdenní pracovní doby zaměstnance.  Problém  výpočtu průměrného měsíčního  výdělku  u dohody  o provedení práce  spočívá v tom, že sjednaný objem výkonu práce uvedený v § 75  ZP je v hodinách (za kalendářní rok nejvýše 300 hodin) a pro výpočet průměrného měsíčního výdělku je nutné znát týdenní pracovní dobu zaměstnance.  Pro výpočet  průměrného měsíčního výdělku je proto nutné  nejprve sjednaný objem  výkonu práce v hodinách   převést na týdenní  objem výkonu práce a získat  fiktivní   týdenní  pracovní dobu.
 Za rok sjednáno: 260 hodin
 Za jeden  měsíc  sjednáno průměrně: 260 : 12 =  21,67 hod. 
 Za jeden týden  sjednáno průměrně (fiktivní úvazek): 21,67: 4,348 = 4,98 hod.
 Dále je nutné vypočítat  hodinový výdělek. Téměř vždy nebude splněna podmínka pro výpočet skutečného hodinového výdělku,  protože pro výpočet skutečného hodinového výdělku musí zaměstnanec v rozhodném období odpracovat alespoň 21 dnů.  
 Pokud DPP končí 31. 12. roku, pak  rozhodným obdobím pro výpočet hodinového výdělku  je 3. čtvrtletí roku, v němž jistě zaměstnanec neodpracoval 21 dnů.  Bude proto použit pravděpodobný  hodinový výdělek, kterým bude obvykle sjednaná hodinová odměna. 
  Průměrný měsíční hrubý pravděpodobný výdělek činí: 130 x 4,348 x 4,98 =  2 814,90Kč, zaokrouhleno  2 815 Kč. 
 Pro přepočet  průměrného měsíčního   hrubého výdělku na čistý průměrný měsíční výdělek  se použije postup, který byl použit  nebo by byl  použit při výpočtu čisté mzdy v měsíci, kdy  dohoda o provedení práce končí a kdy je potřeba průměrný měsíční výdělek také zjišťovat. 
 Odměna z dohody o provedení práce založí účast na nemocenském a zdravotním pojištění, pokud  bude v kalendářním měsíci  činit více než 10 000 Kč. Tato zásada se logicky promítne i  do  postupu při  "zdanění" průměrného hrubého měsíčního výdělku a výpočtu čistého  měsíčního výdělku. Předpokládejme, že zaměstnanec nemá podepsané Prohlášení.
 Průměrný  měsíční hrubý pravděpodobný výdělek:  2 815 Kč
 Daňový základ: 2 815 Kč
 Srážková daň 15 %:  422 Kč  (zaok.  dolů na celé koruny)
  Čistý měsíční pravděpodobný výdělek  činí:  2 815 – 422 = 2 393 Kč.  
    Příklad č. 2 
   Jak spočítat průměrný čistý měsíční výdělek u zaměstnance, který pracoval na základě dohody o provedení práce, která  byla uzavřena od 1. 3. 2016 do 16. 4. 2016 v rozsahu 260 hodin s hodinovou odměnou ve výši 125 Kč?  V měsíci  březnu bylo  zúčtováno 20 000 Kč, v dubnu  12 500 Kč. Zaměstnanec nepodepsal Prohlášení.  
 K výpočtu bude nutné použít pravděpodobný hodinový výdělek, kterým bude hodinová odměna ve výši 125 Kč.  Dále bude nutné  získat fiktivní týdenní pracovní dobu, kterou odvodíme z doby, na kterou byla dohoda uzavřena, a ze sjednaného objemu výkonu práce  v hodinách. 
 Od 1. 3. do 16. 4. se jedná o 47  dnů. 
 Průměrný počet kalendářních dnů v měsíci  činí  v roce 2016: 366 : 12 = 30,5 dne
 Počet měsíců:  47 : 30,5 = 1,54 měs.
 Průměrný počet hodin na jeden měsíc:  260 : 1,54 =  168,83 hod. 
 Fiktivní týdenní pracovní doba:            168,83: 4,348 = 38,83 hod. 
  Výpočet pravděpodobného hrubého měsíčního  výdělku:  
 125 x 4,348 x 38,83 = 21 104,11 Kč, zaokr. 21 105 Kč
 Výpočet zdravotního pojištění: 21 105x 13,5% = 2 850Kč (zaokr.)   2 850 : 3 = 950Kč 
 Výpočet nemocenského pojištění: 21 105x 6,5% = 1 372 Kč (zaokr.)
 Daňový základ:    28 281 Kč  (21 105 x 1,34 = 28 280,70)
 Zaokrouhlený daňový základ:  28 300 Kč
 Záloha daně 15 %: 4 245 Kč
  Čistý měsíční pravděpodobný výdělek: 21 105 – 950 – 1 372– 4 245= 14 538 Kč 
 V praxi však budou přicházet v úvahu složitější případy, kdy DPP nebude uzavřena   na celé kalendářní měsíce, ale jen na jejich části. V takové situaci bude výpočet ještě komplikovanější.
    Příklad č. 3 
   Jak spočítat průměrný čistý měsíční výdělek u zaměstnance pracujícího  na základě DPP, která  byla uzavřena od 3. 3. 2016 do 3.  5. 2016 v rozsahu 200 hodin s hodinovou odměnou ve výši 125 Kč?  V měsíci  březnu odpracoval 110 hodin a odměna činila 13 750 Kč, v dubnu odpracoval 81 hodin a odměna činila 10 125 Kč a v květnu  odpracoval 9 hodin  a odměna činila 1 125 Kč.  Zaměstnanec nepodepsal Prohlášení.  
 K výpočtu bude nutné použít pravděpodobný hodinový výdělek, kterým bude hodinová odměna ve výši 125 Kč, protože v předchozím kalendářním čtvrtletí zaměstnanec neodpracoval 21 směn.  Dále bude nutné  získat fiktivní týdenní pracovní dobu, kterou odvodíme z doby, na kterou byla dohoda uzavřena, a ze sjednaného objemu výkonu práce  v hodinách.   Od 3. 3. do 3. 5. se jedná o 62 kalendářních  dnů.
 Průměrný počet kalendářních dnů v měsíci  činí  v roce 2016:  366 : 12 = 30,5 dne
 Počet měsíců:  62 : 30,5 = 2,033 měs.
 Průměrný počet hodin na jeden měsíc:  200 : 2,033=  98,38 hod. 
 Fiktivní týdenní pracovní doba:  98,38: 4,348 = 22,63 hod. 
  Výpočet pravděpodobného hrubého měsíčního výdělku:  
 125 x 4,348 x 22,63 = 12 299,41Kč, zaokrouhleno 12 300 Kč. 
  Přepočet na čistý pravděpodobný měsíční výdělek  
 Zdanitelný příjem: 12 300 Kč
 Daňový základ: 12 300 x 1,34 = 16 482 Kč
 Zaokrouhlený daňový základ: 16 500 Kč
 Záloha daně:  2 475 Kč
  Výpočet zdravotního pojištění za…